超级职场攻略

每年秋招笔试刷人平均>80%，平均通过率只有10%-20%，当之无愧是最难关卡之一。最可怕的是很多公司都有【冷冻期】，一旦没通过，接下来一整年你也没机会再申请了

教育经历也是简历上非常重要的信息，GPA、相关课程、荣誉等这些项目不能全部罗列，要进行整合筛选，秉持简洁的原则来凸显个人能力

简历中应该着重写哪些内容？应该删去哪些内容？简历中不同部分的占比应该保持什么比例？关于简历内容，还有哪些是你不知道的？

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对于广大毕业生而言，写好求职简历才有可能得到面试机会，而得到面试机会，却没有做好充分的准备，如果在面试时面对企业所提出的问题，不知道如何回答，或者支支吾吾说不上来，那么也会让好印象大打折扣，从而影响毕业生面试的结果。从广大毕业生面试的问题集锦中，有一个问题是很容易被大家忽视的，那就是如何谈论薪资这个问题。那么究竟毕业生面试时，应该怎么谈薪资情况呢？其他的面试技巧又有哪些呢？

我们和 4 位在 2019 年“赚到更多”的年轻人聊了聊，发现“做副业”这个词不足以概括他们的方式。他们身上有一种独特的力量。这种力量让他们在工作或生活里“赚到更多”：不仅仅是金钱，报酬；还有爱好，友情，生命力，或者实现理想的方式......这种力量就是“斜杠力”：开拓多元化人生的能力。

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HR阅读一份简历的平均时间只有7秒，在这7秒钟的时间如何让HR一眼相中？资深HR眼中的好简历都有什么共同特点？

昨天小编聊完了春招的形势和应对心态，不少小伙伴私信小编：好不容易端正了心态、确定了求职策略，但是面对找工作的第一步写简历，就又把我打回原形了。对此小编表示理解，毕竟当年刚出校门的我，在简历上也踩过无数坑，花了许多冤枉钱，才成功投出了第一份真正意义上的简历。因此今天总结了春招中简历模板的写法，帮助同学们直接避开简历雷区，一步到位写出优秀的简历，敲开社会的大门。