面试前，针对简历准备面试时的问题，更能体现自己的优势，也可以让面试成功率更高，从而更容易获得offer。那么，面试前针对简历应该做哪些准备呢？

今天是情人节，小编在这里先祝愿天下有情人终成家属了！

昨天小编聊完了春招的形势和应对心态，不少小伙伴私信小编：好不容易端正了心态、确定了求职策略，但是面对找工作的第一步写简历，就又把我打回原形了。对此小编表示理解，毕竟当年刚出校门的我，在简历上也踩过无数坑，花了许多冤枉钱，才成功投出了第一份真正意义上的简历。因此今天总结了春招中简历模板的写法，帮助同学们直接避开简历雷区，一步到位写出优秀的简历，敲开社会的大门。

不被HR看中的简历大致是以下三类，小白在前面就可能会不幸中枪，而后面两种情况很多有工作经验的人都会遇到。

HR的绩效是如何考评的？如果HR的绩效只在乎能否招到人，那么他是否还会在乎招的人能呆多久？HR会想你会不会也干几个月就走了。不消除这个顾虑，很难有机会拿到好公司的Offer。

简历上写的情况有可能跟实际情况还是有很大差异哦，接下来给大家汇总下，都有哪些简历中与实际情况不符的案例！

我有些疑惑，不明白为什么有人抱怨大学什么都没做，怎么办怎么办，还能怎么办？那么现在立刻做不就有经历了嘛。

最近马上要毕业了，需要准备一份简历。感觉在大学浑浑噩噩的，没做什么了不起的事，也没做什么出格的事情，书读得不怎么样，没得过什么奖，这条件简历应该怎么写呢？