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对于应届生来说,春招是很重要的一个应聘阶段,不少企业都发布了针对应届生的招聘计划。而在春招面试前,HR都是通过一份简历对应聘者做出判断,然后再去考虑是否达到了面试的要求,那么春招期间,写好一份优质的简历要注意哪些方面?
1. 简历内容表达不能太过于主观
对于一份优质的简历来说,里面填写的内容都应该以客观为主,切记不能有太多主观性方面的。特别是自我评价的时候,不能写太多常见的主观性表达,就像对待工作认真负责,自己可以独立去完成一件事情,团队精神很好,还会跟其它部门积极配合等。在HR的眼中,反而更加喜欢客观性的表达,就是把描述更加细化一点,把自己相关的能力展现出来,这样可以达到更好的效果。
2. 简历内容长度要把握好
可能很多人都觉得,填写简历的内容越多效果就会越好,其实并不是如此,简历的内容长度要把握好才行。一般都是以简洁为主,看上去会觉得很干净和利落,只要把事情清晰表达出来即可,无需太多的点缀。毕竟HR都很忙的,压根就没有那么多的时间去看简历的内容,还无法对应聘者有更直观的判断。
3. 简历排版保持一页纸
一份优质的简历,它的排版只要保持一页纸就好,好处就是能够让HR快速做出判断,同时还能提高自身的工作效率。并且整体看上去也会让人觉得很舒服,这样的简历还受到了很多500强HR的喜爱。
4. 简历文件名不能轻易忽视
很多人都认为只要把简历填写好即可,无需花费时间在简历的文件名上面,可投递出去并不会带来很好的效果。填写简历文件名最正确的方式就是,应聘公司加上岗位,最后加上自己的名字,从而让HR知道你应聘的岗位,也能及时做好分类,在一定的程度上也能留下不错的印象。
想要在春招期间找到合适的工作,在填写简历的时候还是要注意很多方面。虽然都是一些很小的细节,但总体来说都是不能错过的部分。有些时候就是会由于这些细节,反而让自己错过了面试的机会。
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