在毕业季，许多应届毕业生同学们都开始写简历、找工作了。但如果没有工作经历和社团经历，同时成绩并不出彩，那么许多同学都会感觉没有内容可以写，就粗略地描述了自己的经历等就将简历投递出去，不过这种做法并不可取，往往会降低投递成功率。那么没有项目经历，如何写好毕业生简历呢？今天超级简历Abbey就给大家介绍一些毕业生简历的写法，可以有效提升毕业生简历的竞争力。

一、毕业生简历可以突出自身优势

对于一个普通的毕业生来说，如果没有相关经历作为优势，也没有良好的成绩，那么也可以把自己最擅长的把自己的强项进行强化，对自己擅长的强项内容进行扩写，使应届生简历的更加详细，把自己的强项扩大化。

比如，如果求职的是新媒体岗位，而且自己的个人兴趣爱好是读书。但是并不能在毕业生简历上只写上“读书”二字，而是要尽可能的详细一些，把爱好和岗位描述联系起来。比如兴趣爱好是读书、热爱自媒体，爱读书，平均一个月要读两本有关新媒体运营和市场营销有关的书。从中精选一部分做成读书笔记，并上传到简书上。这样写应届生简历，于纯粹写“读书”所具有的效果则又天壤之别。单单的表述喜欢读书并不能说明什么，而如果利用具体例子体现爱读书，间接介绍了其实“我也接触过新媒体，并不是死读书”，这样写则具有完全不一样的效果，无疑也能够放大自己这方面的优势。

二、毕业生简历可以多角度联系目标职位

对于强项也并不突出求职者来说，还需要通过一些多方面的角度来诠释弱项，以此提高于影片岗位的联系性。

比如某学生简历上的做义工，其实是给贫困家庭的孩子做家教老师，虽然这是客观事实，但是也可以从主观上表达自己的观点。比如想要聘请老师的话，可以写“喜欢孩子和教育，多次参加教学类的义工活动”。而如果同样是这样一份义工，如果应聘的是社工方面的工作，则可以换一个表达方式，比如：“多次参加义工，热爱社工相关的工作”。而如果是应聘管理岗位或销售岗位，想要表达拥有快速适应新团队的能力，那么也可以这样表达：“喜欢参加义工，因为每一次参加义工，都可以于新面孔组队，从团队中得到磨合于锻炼”

用以上两种写法，即使成绩和项目经历并不突出，依然可以写出较为优秀的毕业生简历。在毕业生简历中只要将自身擅长的方面和目标职位的描述结合起来，就能让自身的简历更符合HR的要求，从而成功率更高。