【简历投递】资深HR亲授：怎样投简历会有回复

在找工作的过程中，很多小伙伴会选择海投简历的方式，实际上这样做的效果并不怎么好。那么怎样投简历会有回复呢？实际上这和简历的投放渠道也有一定关系，下面就一起来看看吧~

1、招聘会：研究投放单位，了解情况。

①观察倾听，排队人数，HR与求职者的对话，摸索规律，从中揣摩；

②放简历，有针对性的回答刚才听到的问题；

③穿着打扮得体，彬彬有礼，谈吐举止文雅；

④选择时机：快散会或提前去，容易被记住。

2、邮件应聘：

①名称：姓名+应聘岗位；

②公文求职信：尊敬的某某先生、某小姐，我在某某地方看到贵公司的招聘，非常渴望某岗位，下面是我的求职简历（把简历贴到主文件里面，然后再加一个附件）。

③注意事项：

a如果只粘贴附件，主文件里没有内容，没人会看附件；

b简历最好在1页，方便HR看主文件时，做决定；

3、电话追踪（非常非常重要！）

①想方设法拿到专员电话；

②1-2天后礼貌跟踪；

③隔三五天询问是否收到简历，多长时间通知面试，没有机会的时效是多长；

④没收到面试通知，同样去电表示感谢。

4、特别注意事项（用人单位揭秘的干货！）

①切忌海投，成功率非常小；

②简历尽量一个单位写一份，做不到也是一岗位写一份。

看到这里，小伙伴们是不是已经知道要怎样投简历了呢？做好了十足的准备，下笔如有神的时候到了，赶快打开电脑行动起来吧！