许多大学生求职者因为实习经历较少，所以很担心自己无法在众多求职者中吸引HR的注意。其实，实习经历固然很重要，但是对于没有实习经历的大学生来说，也可以一些方法来写好自己的大学生简历。今天超级简历Abbey就和大家谈谈，没有实习经历，大学生简历怎么写的问题。

1、从基本能力着手，突出个人的综合能力

我们都知道，HR想要通过大学生简历，无非就是想要了解其所拥有的能力，尤其是个人的基本能力，如沟通能力，解决问题的能力等。这是HR是否聘用一个人的基本着手点。因此，在制作大学生简历的时候，需要把大学生所具有的基本能力，融入到大学生简历当中。尤其是以下几方面的基本能力：

个人的沟通能力：可以在大学生简历中举例说明，通过自己的沟通，解决了和改变某些事情的发展和结果。

团队的协同能力：现代企业分工越来越明确，需要员工有集体意识和良好的协同配合能力。虽然大学生没有实习经历，但可以在大学生简历中强调自己曾经在社团或学生会中所担任的工作，间接证明自己善于与同学和同事协同合作。

学习能力：大学生是社会求职者中的主力军，虽然没有实习能力，但如果能在大学生简历中强调和证明自己有很强的自学能力，则也更能得到HR的认可。因此如果有自学经历，通过自学考过相关的证书和比赛，那么都可以写在大学生简历中。

实践能力：在简历中体现实践能力是为了展现自己，所以为了表明自己的执行力，在大学生简历中通过具体的课程和项目以及调研等，也可以展示自己的实践能力。

2、从专业能力着手，强调未来可能拥有的能力

几乎每一家企业都有十几种或更多不同的岗位，而由于岗位不同，促使企业对于其求职人员的要求也不尽相同。而业务能力，就是HR在招聘时需要考虑的决定性因素，因此对于没有实习经历的大学生来说，更需要在读懂岗位的业务要求，更需要在大学生简历中迎合企业岗位来证明自己所拥有的业务能力。

比如，如果是应聘程序员，则需要在大学生简历中，侧重于自己所拥有的写代码能力，而如果是是求职文职类岗位，则需要在大学生简历中证明自己的文字处理能力更好。而如果企业招聘的是管培生，那么则需要在大学生简历中证明自己的领导能力和规划能力等。

而没有实习经历，则可以在大学生简历中通过在学校或从事过的一些工作、运用的方法和达成的可量化结果，来表明自己的业务能力，以此强调在未来自己可能拥有的某些能力。比如，在大学生简历中写自己再某一阶段所从事的项目经历，以及时获得了怎样的成绩等。

以上就是没有实习经历的大学生写简历时可以参考的两个方面，希望能够帮助大学生同学们更轻松地写出专业的简历。最后，超级简历Abbey祝大家写出优秀的简历，找到理想的工作！