©2021 超级简历WonderCV wondercv.com | 京ICP备17055181号
校招对应届大学生来说非常重要,因为校招进入名企的难度要比社招小得多。然而,60%以上的校招简历在第一轮筛选就会被淘汰,而学生想要增加面试机会,就必须制作一份优秀的校招简历,那么如何写出一份优秀的校招简历呢?一定要注意不能出现以下几方面的问题:
制作大学生校招求职简历的基础就是要实事求是,不能弄虚作假。有些大学生急切的想要获得面试机会,想要得到这份心仪的工作,甚至出现来弄虚作假的情况,比如荣获过哪些荣誉或得到过哪些技能证书,或者曾经在哪些比较知名的地方担任过重要的角色。其实,大学生没有工作经历也是很正常的,不要为了突出自己的与众不同,而弄虚作假。因为HR也身经百战,随便提问几个相关的细节问题,就可能让你哑口无言,漏洞百出,所以,弄虚作假的雷区不能碰。
有些同学虽然真的得到过一些相应的奖项,比如在哪一年荣获过几等奖学金等,所以,为了突出自己的这项荣誉,因此不惜占用了较多的篇幅来进行描述。其实,完全没有必要,只需要把同类项进行合并,把冗长的内容浓缩和精简化。有详略有当,突出重点,冗余内容要删掉,更不能为了凑字数而写,把简历控制在一页纸的内容才是最合适的。
在参加校招之前,可能有些大学生已经准备好了大学生校招求职简历,所以在企业收集应聘简历的时候,这些大学生就能很快拿出事先已经准备好的简历提交上去。或者投递多家公司或不同职位的时候,仍然都是这样一份万能简历。其实,万能简历也是不可取的,一定要针对企业和职位对大学生校招求职简历进行修改。最好在准备万能简历的同时,再做一个特殊版本的简历,强调自己对该企业或该职位的特殊关注。
在制作大学生校招求职简历的时候,很多大学生往往只重视排版,不注意仔细检查大学生校招求职简历上的内容,所以导致校招简历出现了一些明显的错误,比如错别字,或者邮箱格式错误,没有留联系方式等。如果在校招简历中出现这样的错误,简历很快就会被淘汰,所以大学生同学们一定要注意。
在制作大学生校招求职简历时,只有注意规避上述几方面的问题,才能够确保在初选阶段不会被HR轻易淘汰。最后超级简历祝各位同学都能顺利通过校招,斩获理想的offer!
超级简历 APP
从简历直达offer,快人一步拿高薪