很多人会在“自我评价”中说自己“认真负责”、“关注细节”，结果简历上各种中英文标点符号混用、日期格式不一致、甚至把“Email”等常用单词拼写错。下面我们就来看看究竟简历上有哪些容易忽略的细节问题：

（1）经历按时间顺序倒序

时间倒序是标准简历的通用规范，因为最近的经历对招聘方来说是最重要的。不要认为因为某一段经历“最相关”就跳出时间顺序放到最前面，因为每个HR打开简历的时候都会默认为是时间倒序排列，直到突然发现不是时间倒序，又需要重新在脑海中组织候选人的整体背景故事，就变成了减分项。

（2）正确使用英文大小写

职位中如果是两个单词，第二个单词的首字母也要大写公司名称可以全大写，也可以每个单词的首字母大写，但要全简历统一专业词语一定注意大小写不要出现错误

（3）正确使用标点符号

英文简历：所有标点用英文的半角格式；英文标点后面要有空格；简历里一般用不到句号中文简历：避免使用叹号、问号、省略号；酌情使用分号，比如在一段工作和另一段工作间用分号隔开在一段描述结尾时建议不加标点符号中英文标点符号不要混用

（4）避免使用第一人称及人称代词

第一人称过于主观，同时显得非常不专业，用第三方视角来描述和量化工作结果显得更有信服力。建议全文使用动宾结构，动词+名词描述工作内容和可衡量的成果，不需要出现名词代词，尽量做到描述具体和简练

（5）尽量避免出现重复信息

同一类型的工作内容、奖项等建议合并为一项描述，不要重复出现；不同公司中一直做同样的工作，尽量描述工作成果动词尽量使用不同的用词

也许你的简历版面已经获得了HR的好感，也许你的经历描述已经帮你获得了面试机会，但是在仔细看你简历细节的HR，可能就因为一些格式错误皱起了眉头，对你的能力产生了质疑。

而这种细节错误又多又复杂，改起来相当费时费力。为此超级简历开发了一个机器人，会自动用算法找到简历上所有的小错误：