简历是面试的第一项，写出一份让HR眼前一亮的简历是很有必要的。不会写简历的人容易错失很多机会，这也就是为什么你很有本事，但就是拿不到offer。因为你写的简历hr根本就看不懂，所以hr向你扔了一条"狗"。

好的程序员，不仅能修bug，也能把简历写的漂亮，让HR一眼认定你！今天Abbey就说说，Java开发工程师如何写出一份漂亮的Java面试简历！

简历开头的名称：XXX-Java开发工程师-X年

正文内容：

1、基本信息：姓名、年龄、现居住地、电话（一定要准确）、邮箱。

2、求职意向：工作性质、期望职业、行业、工作地区、薪资、目前状态。

3、自我评价：个人品质、工作态度、突出潜力、团队协作四个方面，分条描述。

4、工作经历：这一板块比较重要的，你的工作描述、岗位职责必须写的很清楚、很详细。体现你会什么，能开发什么。

5、项目经历：软件环境（尽量少写，将技术写在责任描述这部分）、开发工具、项目简介（由来、进度、实现了什么需求）、责任描述（你主要负责什么板块、完成了什么功能、不需要详细的技术点尽量笼统一点）

6、教育经历：如果是本科以上，学校没有优势就写硕士或是本科。如果是大专，直接写学校名字。

7、证书：英语等级证书（没有的不要写）、托福/雅思这类的证书可以写、全国信息技术大赛证书、三好学生奖学金之类最好不写。

8、语言能力：英语 读写/熟练 ；听说/视自身情况而定。

9、专业技能：写5-8条技能，比如五大框架的熟练使用、shiro、poi、activity、hessian、easyui、集群的概念、mycat、nginx等等（熟悉、掌握、了解，层次分明）。

10、兴趣爱好：写博客、看开源框架。

最后大家一定要准备几套不同内容的简历，排版必须规范，根据不同的公司、不同的职位可以换用不同的简历。另外大家在面试的时候一定要注意时间的规划，在多数情况下，建议大家按地区进行面试。

不会写简历的小伙伴们就好好研究一下star法则，用star法则去写简历。

star拆分一下：情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)

不要简单的罗列你做了什么，这样没意义。

应该详细的描述一下，

在什么情况下你接受了什么样的任务，

采取了什么样的行动，整合什么样的资源，

最后达成了什么样的结果，这个结果是否可以量化，是否可以用数据去呈现。

实在写不出好简历的小伙伴们使用超级简历制作你的简历哦，高效简历制作，互联网大厂都在用的专业简历模板！