随着中国的日益发展，和不同国家的交流也变得频繁起来，出国留学的人数也每年都在增加，求职外企的人也越来越多，因此大家对英文简历的需求也大，很多招聘平台都出了英文简历，免费英文简历模板那么多，什么样的英文简历模板最科学呢？

一. 简历内容相关性原则

找工作其实是一个相互匹配的过程，你的技能能去做什么，公司需要什么样的人，其实是一个双向选择的过程。所以无论是中文简历，还是英文简历，最重要的一点是相关性原则，相关性是指如果对方要招聘一个内容运营，你就要将你曾经写文章，产内容的经历放上去，而不是写和内容产出无关的经历，总结一下和你应聘岗位无关的经验和活动项目，都不要出现在你的简历中，但有些小伙伴可能会问，如果经历不够丰富呢，那这样子的情况下，就要努力的将自己的经历更加丰富哦。

二. 简历模板排版

一般的英文简历模板，包括以下几个部分，Basic Information, Summary, Education, Project Experience, Leadership Experience, Skills, Certifications & Others. 对应中文简历的部分就是：基本信息，个人总结，教育背景，项目经验，社团和组织经历，技能，证书&其他，包含这些内容的英文简历才是HR想看到的简历信息。

对于留学归来的海归们，可以着重放大一下海外的求学经历，在国外的大学里，往往有很多的社团或者社会经历，同时外企也比国内的企业更加注重你的经历而不仅仅是学习成绩，所以教育背景以及社团和组织经历在英文简历中，有着非常举足轻重的地位。可以多放一些内容在这两个部分。很多人以为外企喜欢兴趣爱好很多人才，但实时上，无论中文还是英文简历，国企还是外企，兴趣爱好都要与JD相关，尤其是阅读、电影、旅游等等这些人人都很喜欢的东西，写了仿佛没写，所以不建议大家写。

三. 投递简历邮件正文

很多小伙伴发送简历的时候，仅仅只是把自己的简历附件发过去就以为万事大吉了，HR每天收到无数的简历都只带有名称，因此如果你在邮箱的正文中对你的简历内容做一个大概的描述，提取出HR最想要的，或者你与JD最匹配的技能，这时候会给HR一种这是一个成熟的求职者的感觉，而对你另眼相看。

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