“人才知了”（知了即知道了解），定位于创业领域的人才测评与发展平台，通过与政府、高校及创投机构合作，一方面用心理测评帮助机构做投资决策，另一方面为创业大学生及年轻创业者提供测评与发展服务，帮助他们认识自我、提升能力、提高团队效能。 “人才知了”的收费方式一般有两种：学校为包年的定制化服务，要进行一定的定制化改造，一年之内不限人次，“人数多，用量大”。其他机构则是使用标准化产品，收费模式阶梯化，比如1000～2000人，每人多少钱；3000～5000人，每人多少钱。 截至目前，“人才知了”已与2所高校、20家机构达成合作，累计超过1000人在平台完成测评。 现阶段，吴忧正在进行两项重要业务布局： 一是落定培训，改变创业者短板，提高个人及团队效能。“所有的测评都不是为了贴标签，不是为了证明一个人能干或者不能干，而是尽量帮助他改变和发展自我。” 二是引进更多合作机构，尤其是投资方，进而帮助创业者与创业团队对接资源，实现资本价值。