上海青枝文化有限公司成立于2013年，与方塔公园毗邻而居，致力于打造新型的社区型教育服务中心。 成立3年多来，校区规模不断扩大，目前松江总部占地800平方米，教学面积400平方米。 教师全部具备国家颁发的教师资格证书，骨干为从重点中学、小学引进的全职优秀教师，其中硕士以上学历2人，本科覆盖率达90%。具备学科研和开发的能力，今年来业务不断扩大，2017年松江新城文涵路校区教育生活馆成立。因此青枝欢迎进热爱教育事业、有责任心的教师加入青枝，同青枝一同成长！ 以下为青枝价值观介绍，不认同请慎重投递简历。 青枝价值观： 青枝的核心价值是梦想、信念、创新、责任。 梦想——青枝的理想是要长成一棵参天大树，使每一个青枝人都成长为社会精英。 信念——青枝的信念是改变与创新，改变自我、改变团队、改变社会； 创新——通过创新来不断改变，突破自我。每一个人都是可以改变的，青枝人要不断的自我颠覆、自我完善。创新是企业进步的源泉，青枝人要始终保持活力，永不知足、不断创新。 责任——青枝人要具备强烈的社会使命感、团队使命感、奉献精神、合作精神和分享精神。 青枝人的要求： 怀有积极远大的梦想。梦想是指引我们生活的灯塔，积极的梦想赋予我们积极的生活和工作态度，远大的梦想鞭策我们永不止步、一直向前。一个有梦想的人是成为一个优秀员工、一名社会精英的首要前提。 认同和拥护企业价值。一个青枝人既是企业价值的拥护者，又是企业价值的践行者和传播者，一个不认同自身企业价值的人不能融入团队，更无法去发挥自己的才能。 坚持自我完善和创新。青枝的进步会促进每一个青枝人的进步，反过来，青枝人的进步又会推动青枝的发展。学无止境，每一个青枝人都要不断进取，坚持学习，自我完善，积极创新，相互促进。青枝不需要安于现状、停滞不前的员工，不论年龄、不论性别，都要不断进步，永不止息。 具有基本的道德素养。作为青枝人，要对团队利益负责，要对客户负责，坚决抵制损害团队利益和客户利益的行为，坚持尊重客户，服务客户。作为一名教师，应该做到学高为师、身正为范，以一个教育者的良知去正确地引导学生、爱护学生。作为一名职员，应该爱岗敬业、兢兢业业、精益求精。