一、公司介绍森思达教育咨询（北京）有限公司，源于北大，是中国第一家专注为知名连锁餐饮企业输送高素质管理储备人才、为青年学子建立清晰职业成长路径和差异化择业优势的人才教育服务机构。我们致力于解决高校毕业生就业难，知名连锁餐饮企业管理人才缺失等问题。公司自2014年运营至今，通过“超级管培生”项目已经成功为云海肴、必胜客、井格火锅、和合谷、旺顺阁等27家大型连锁餐饮企业提供500余位管理人才，并深受餐饮连锁企业好评。未来三年，森思达将为餐饮行业输送10000名高素质的超级管培生。二、“超级管培生项目”介绍1. 项目介绍 正因为餐饮行业急需要懂流程、守标准、爱服务、会管理的高素质管理人才，森思达”超级管培生“项目才应运而生，并得到知名连锁餐饮企业的商业认同与战略合作。“超级管培生”是为知名连锁餐饮企业培养中层管理岗位店长而设立的快速晋升直通车。本科毕业生通过森思达的面试、培训考核、入职知名连锁餐饮企业后，经过一年的培养，快速从管培生晋升到见习主管、主管岗位，最终能够胜任前厅经理岗位，月底薪6000起；经过两年左右的培养，胜任店长岗位，月底薪10000起。2. 项目优势2.1 一条清晰可实现的职业生涯成长路径。 A. 管培生 岗位 ，管吃管住，月薪3000起，该岗位任职满3个月后考核晋升； B. 见习主管 岗位， 管吃管住，月薪4000起，该岗位任职满3个月后考核晋升； C. 主管 岗位， 管吃管住，月薪5000起，该岗位任职满3个月后考核晋升； D. 前厅经理 岗位，管吃管住，月薪6000起，该岗位任职满6—12个月后考核； E. 店长 岗位，管吃管住，月薪10000起。 F. 区域经理或集团职能部门负责人等岗位。 备注：已入职500多名管培生数据统计表明，入职满一年的管培生，95%已经晋升到前厅经理岗位。