中原油田，是中国石油化工集团公司下属的第二大油气田，主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙探区。中原油田发现于1975年，经过30多年的开发建设，已经发展成为一个具有油气勘探开发、工程技术服务、石油天然气化工等综合优势的国有特大型企业，成为中国东部地区重要的石油天然气生产基地，2011年，中原油田年产油气当量首次突破1000万吨，跨入中国千万吨级油气田行列。目前中原油田共有职工家属24万人，在岗员工8.6万人，资产总额680亿元。中国石化集团公司中原石油勘探局中国石化集团公司中原石油勘探局（以下简称中原中原油田总部办公楼中原油田总部办公楼油田）是集石油工程、社会化服务于一体的国有特大型企业，总部位于河南省濮阳市。石油工程在油田内部主要服务于东濮凹陷、普光气田和内蒙古探区的油气勘探开发；在国内主要服务于中石化、中石油西北、华北、东北、西南等主要战场；在国际市场主要分布于非洲、南美、中东、中亚、东南亚等重点区域市场，是阿美、哈里巴顿等国际石油公司的战略合作伙伴。连续11年入选中国对外承包工程企业50强，连续5年进入ENR全球最大225家国际承包商。中原油田石油工程技术装备实力雄厚，致力打造世界一流石油工程品牌。现有专业化施工队伍548支，各类装备6695台（套。经过多年的攻关和创新，逐步形成了深井水平井钻井、高酸气田气体钻井和酸压射孔投产、沙漠及沼泽物探、复杂裂缝性储层测井、非常规油气藏多段压裂等系列配套技术，具备复杂地形地面工程建设、大型气体处理和炼化装置等设计施工能力。先后承钻陆上“1”字号重点井300多口，创国家高指标和新纪录20项，获国家级荣誉称号11个；创集团公司高指标和新纪录66项，获省部级荣誉称号21个。中原油田大力实施“走出去”战略，国内外石油工程技术服务领域不断拓展，为中国石化西部勘探开发重大部署和国际化经营战略的实施做出了积极贡献。国内市场，目前有268支队伍在20多个省（市）、自治区从事工程技术服务，形成了西北、华北、东北、西南四个区域市场。国外市场，牢固树立“规范管理、互利双赢、扎根海外、长期发展”的理念，有124支队伍分布在15个国家作业，具备石油工程总承包和地面工程EPC总承包能力，形成了非洲、南美、中东、中亚、东南亚五大区域市场，是阿美公司陆上钻井第二大战略伙伴、道达尔全球主要钻井承包商、哈里巴顿中东首选合作伙伴。近年来，中东市场快速扩大，非洲市场稳定发展，中亚市场连片发展，地面工程EPC运作能力不断提升，市场结构进一步向高端高效市场优化，项目结构向技术配套方向优化。中原油田不断提高社会化服务与管理水平，初步打造了保障生产、服务生活、维护稳定的平台和基地。构建服务标准、价格费用、成本核算、考核评价“四个体系”，探索专业化管理、企业化经营、市场化运作、社会化服务的路子，努力建设保障服务型、清洁绿色型、祥和平安型、特色文化型、宜居和谐型的“五型”社区。建成国家级优秀（示范）小区11个、中国石化文明和谐示范小区9个，获省部级文明小区、绿色小区等称号39个。中原油田始终把完善运行机制、深化精细管理作为永恒追求，形成了具有特色的管理模式。石油工程技术服务坚持国内国外、技术服务、区域管理“三个一体化”，整合人才、技术、装备等资源，强化水平井、钻井液、欠平衡与气体钻井技术力量，大力推进非常规技术攻关，培育石油工程差异化技术竞争优势。社会化服务不断完善“做精做优”的运作机制。逐步深化全员成本目标管理长效机制、投资成本预算长效控制机制，扎实开展全员绩效考核、改善经营管理建议等工作，着力完善内控、审计、监察、稽核、法律“五位一体”的监督体系，生产经营运行效率和规范化管理水平不断提高。中原油田坚持两个文明协调发展，精神文明建设成果丰硕。扎实开展深入学习实践科学发展观、创先争优、“比学赶帮超”、为民服务创先争优等活动，切实打造高度负责任、高度受尊敬企业，探索建立“双建”工程管理体系，大力实施素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖六大工程，保持了生产稳定、队伍稳定和社会稳定。油田连续三次被评为“全国文明单位”，荣获全国“五一”劳动奖状、河南省思想政治工作先进企业等多项荣誉称号。目前，中原油田已进入新的发展时期，各项事业呈现出良好的发展态势。油田将坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实集团公司战略部署，围绕打造世界一流的要求，深入实施市场开拓、科技兴业、绿色低碳、人才强企、国际化经营等战略，统筹把握精细管理与安全环保、节能减排的有序运作，科技创新与人才培养的共同进步，党建、思想政治工作、企业文化与生产经营的深度融合，经济效益与职工利益的同步提升，转变发展方式，创新发展模式，提高效率效益，推动石油工程提速提效、社会化服务做精做优，全面增强油田的持续发展能力。到“十二五”末，争取建设国内一流、国际知名的石油工程总承包商和地面工程EPC承包商，其中海外市场实现100台钻机；建设管理有序、服务完善、环境优美、和谐稳定的新型社区；构建科学规范、反应快捷、运转高效、监督到位的运营机制。[1] 中国石油化工股份有限公司中原油田分公司中国石油化工股份有限公司中原油田分公司（以下简称中原油田），主要从事勘探开发、油气化工、油气销售等业务，公司本部位于河南省濮阳市。主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙古探区。近年来，油田始终坚持以科学发展观为指导，强化科技创新、管理创新和人才队伍建设，大力推进东濮老区效益开发、普光气田增产增效、内蒙古探区增储上产，形成了三个油气生产基地联动发展的良好格局。累计生产原油1.31亿吨、天然气472亿立方米。2011年探明油气地质储量1257万吨，生产油气当量1112万吨，跻身千万吨级油气田行列，分公司实现收入269.45亿元。东濮凹陷横跨豫鲁两省，面积5300平方千米，累计探明石油地质储量5.93亿吨、天然气地质储量1365.02亿立方米。近年来，油田坚持以油藏经营管理为主线，深化复杂断块群和构造岩性油气藏精细勘探，持续开展以井组为中心的精细注采调整，年增探明油气地质储量1000万吨以上，自然递减得到有效控制，开发状况持续改善，“十二五”期间具有保持年产300万吨油气当量的能力。2011年，积极推进非常规油气资源评价开发，致密砂岩油气藏评价开发取得进展，展示了拓展勘探开发领域的良好前景。普光气田位于川东北，面积1116平方千米，探明天然气地质储量4122亿立方米，是国内迄今规模最大、丰度最高的海相碳酸盐岩高含H2S、CO2大气田。气田2010年6月全面投产，共建成39口开发井、16座集气站、6套净化联合装置和硫磺外输铁路专用线，形成年100亿立方米生产能力、120亿立方米净化能力和240万吨硫磺生产能力。2011年生产天然气80.49亿立方米、硫磺160万吨，是全国最大的硫磺生产基地。内蒙古探区共有探矿权区块21个，面积3.56万平方千米。近年来，大打内蒙探区勘探进攻战，展示了良好的发展前景。白音查干和查干凹陷探明石油地质储量2219.69万吨，低温超稠油热采试验取得突破，二连中康合作区块进展良好。探区已建成11万吨原油年生产能力，成为油田重要的油气资源接替战场。炼油板块年加工能力120万吨，主要产品有四大类21种产品。2010年以来，建成投产25万吨/年催化汽油加氢、12万吨/年液化气后处理装置。现有常压蒸馏、催化裂化、特种油、轻烃处理、液态CO2等10余套装置，以及铁路专用线、成品油库等配套设施，实现了国内首家对催化烟气中CO2回收再处理，并应用于油田提高采收率试验。中原油田所管理的东濮复杂断块油气田和川东北普光高酸性气田，许多勘探开发难题属于世界级课题。油田始终坚持科技是第一生产力的理念，从基础研究、技术攻关、推广应用、战略储备入手，强化原始创新和集成创新，形成了3项精细勘探技术系列、14项老油田精细开发关键技术系列。承担的国家科技重大项目《高含硫气藏安全高效开发技术》、《四川盆地普光大型高含硫气田开发示范工程》，以及《东濮凹陷油气富集规律与增储领域研究》取得重要突破；以长井段水平井钻完井、多段压裂为重点的非常规油气开发工程技术初步形成；提高采收率先导试验见到明显成效，耐温抗盐表面活性剂驱油先导试验进展顺利，气驱提高采收率技术逐步完善。中原油田始终把完善运行机制、深化精细管理作为永恒追求，形成了具有特色的管理模式。不断完善油藏经营管理五项运营机制、普光“油公司”管理模式，逐步深化全员成本目标管理长效机制、投资成本预算长效控制机制，扎实开展全员绩效考核、改善经营管理建议等工作，着力完善内控、审计、监察、稽核、法律“五位一体”的监督体系，生产经营运行效率和规范化管理水平不断提高。中原油田坚持两个文明协调发展，精神文明建设成果丰硕。扎实开展深入学习实践科学发展观、创先争优、“比学赶帮超”、为民服务创先争优等活动，切实打造高度负责任、高度受尊敬企业，探索建立“双建”工程管理体系，大力实施素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖六大工程，保持了生产稳定、队伍稳定和社会稳定。油田连续三次被评为“全国文明单位”，荣获全国“五一”劳动奖状、河南省思想政治工作先进企业等多项荣誉称号。目前，中原油田已进入新的发展时期，各项事业呈现出良好的发展态势。油田将坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实中国石化战略部署，围绕打造世界一流的要求，深入实施资源接替、科技兴业、绿色低碳、人才强企战略，统筹把握东濮老区与普光新区、内蒙探区的联动发展，精细管理与安全环保、节能减排的有序运作，科技创新与人才培养的共同进步，党建、思想政治工作、企业文化与生产经营的深度融合，经济效益与职工利益的同步提升，转变发展方式，创新发展模式，提高效率效益，推动东濮效益开发、普光增产增效、内蒙古增储上产、非常规形成规模，全面增强油田的持续发展能力。到“十二五”末，争取新增探明石油地质储量6000万吨、天然气地质储量400亿立方米，年产油气当量1300万吨，建成东濮、普光、内蒙古三个油气生产基地；实施炼油升级改造，提高资源利用率；建设管理有序、服务完善、环境优美、和谐稳定的新型社区；构建科学规范、反应快捷、运转高效、监督到位的运营机制。[1] 2企业构成编辑截至2004年底，中原油田共有直属单位110个，其中中原石油勘探局71个、中原油田分公司39个（含中原油气股份公司4个），机关处室38个（合署办公6个）。全油田用工总量89205人。其中正式职工70945人（中原石油勘探局38839人、中原油田分公司26742人、中原油气股份公司5364人），劳务用工17999人，其他从业人员261人；专业技术人员22791人（中原石油勘探局11727人、中原油田分公司9263人、中原油气股份公司1801人），其中高级技术职务2174人、中级技术职务9648人、初级技术职务10347人。企业领导中原石油勘探局局长、中原油田分公司总经理、中原石油勘探局党委副书记：孔凡群中原石油勘探局党委书记、中原石油勘探局副局长、中原油田分公司副总经理：王亚钧中原石油勘探局党委副书记、纪委书记、工会主席：冷潜中原石油勘探局党委常委、中原石油勘探局副局长、中原石油工程有限公司执行董事、中原石油工程有限公司总经理、中原石油工程有限公司党委委员：孙清德中原石油勘探局党委常委、中原石油勘探局副局长、中原石油工程有限公司党委书记、纪委书记、工会主席、中原石油工程有限公司监事：杜广义中原石油勘探局党委常委、中原油田分公司副总经理：王寿平中原油田分公司副总经理、中原油田勘探局党委委员：焦大庆中原油田分公司副总经理、中原油田勘探局党委委员：吕新华中原油田分公司副总经理：陈惟国中原石油勘探局副局级调研员：黄艾华中原石油勘探局1、局机关处室：局长办公室（政策研究室）、总经理办公室、企业管理处、规划计划处、财务资产处、生产管理处、对外关系处、技术监督处、安全环保处、基建处、装备处、钻井工程处、法律事务处、外事办公室、社会化服务管理办公室、局党委办公室、局党委组织部、局党委宣传部（企业文化处）、局纪委、监察处（巡视工作办公室）、局工会机关、局团委机关、社会治安综合治理办公室（保卫处）、人民武装部、油田直属机关党委机关2、局机关直属单位：生产物资调剂中心、就业服务中心、社会保险统筹中心、投资管理中心、文化体育活动管理中心、中原油田宾馆、离退休职工管理处、西部工作委员会、西南工作委员会、西南工程技术项目管理部、住房公积金管理中心、矿区建设工程部、债权债务清理处、机关车辆管理中心3、勘探局直属单位：钻井一公司、钻井二公司、钻井三公司、钻井四公司、塔里木钻井公司、西南钻井公司、钻井管具工程处、固井工程处、井下特种作业处、地质录井处、地球物理测井公司、地球物理勘探公司、钻井工程技术研究院、勘察设计研究院、工程建设总公司、建设集团公司、对外经济贸易总公司、海外地面工程管理中心、钻采处、供水管理处、通信管理处、供热管理处、燃气管理处、公共事业管理处、房产管理处、广播电视管理处、中原石油报社、培训中心（中原油田党校）、第一社区管理中心、第二社区管理中心、第三社区管理中心、第四社区管理中心、第五社区管理中心、第六社区管理中心、第七社区管理中心、第八社区管理中心、第九社区管理中心、第十社区管理中心、北京办事处、河南金桥宾馆、威海职工教育培训中心、行业服务中心中原油田分公司1、分公司机关处室：规划计划部、人力资源处、财务资产部、科技部、勘探管理部、开发管理部、油气销售管理部、油气技术管理部、油藏经营管理办公室、审计处（审计中心）2、分公司机关直属单位：内蒙采油事业部、财务结算中心、概预算中心、信息中心、档案管理处、石油化工工程质量监督总站中原石油分站3、分公司直属单位：采油一厂、采油二厂、采油三厂、采油四厂、采油五厂、采油六厂、天然气产销厂、天然气处理厂、石油化工总厂、油气储运管理处、勘探开发科学研究院、采油工程技术研究院、物探研究院、供电管理处、物资供应处、技术检测中心、消防支队、中原油田普光分公司、内蒙探区勘探开发指挥部其他单位河南省中原油田公安局、河南中原绿能高科有限责任公司、河南中原总机厂石油设备有限公司、中原特种车辆有限公司、中油物流有限公司、中油工程管理有限公司、中原石油分公司、中原石油华苑实业有限公司、濮阳市油田总医院、濮阳市油田教育中心、濮阳中原劳务技术服务有限公司、濮阳中友劳务技术服务有限公司、河南诚德信会计师事务所有限公司、菏泽市公安局黄南分局3企业文化编辑中原油田重视企业文化建设，形成了比较系统的企业文化理念，内容包括：“创业创新创效，建设和谐油田”的企业精神，“为社会创造财富，为企业创造效益，为员工创造价值”的企业宗旨，“油气并举、拓展市场、效益优先、科学发展”的经营理念，“规范、诚信、高效”的经营准则，以及“立足中原，走出中原，发展中原”的发展战略等。[2] 4企业荣誉编辑全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国职业道德建设先进单位、全国同邪教组织斗争先进集体、全国实施送温暖工程先进单位、全国厂务公开工作先进单位、全国五四红旗团委、全国创新创效活动先进单位、全国质量管理先进企业、全国青年文明号先进单位、全国守合同重信用企业、全国爱心捐助奖、全国对外工程承包新签合同额30强、中国陆上承揽国际石油工程项目最多的公司、全国优秀博士后科研工作站、河南省省级文明单位、河南省“五一”劳动奖状、河南省职业道德建设十佳单位、河南省思想政治工作优秀企业、河南省社会治安综合治理工作先进单位、河南省守合同重信用企业、河南省老干部工作先进单位、中石化集团公司安全生产先进集体、中石化集团公司环境保护先进单位、中石化集团公司职业技能竞赛先进单位、中石化集团公司纪检监察系统先进集体、中石化集团公司整治油气田秩序活动先进集体。[3] 5工作环境编辑生活环境中原油田具有独特的地理优势，气候温和、四季分明，交通便利。总部位于国家中西部地区唯一的国家级卫生城市、园林城市、文明城市、优秀旅游城市-濮阳市，曾荣获中国人居环境范例奖、国际花园城市铜牌奖和国际迪拜人居环境奖。近年来油气生产单位、专业化公司野外施工队伍，逐步按照国际标准配备工作、生活设施，工作、生活条件不断改善。居住条件职工居住条件相对较好，住房售房价格4000元/m2左右。近几年，油田通过开展 “四基”（基层班子、基础资料、基础设施、基本功训练）建设活动，建好了“两堂一舍”，改善了毕业生生活条件。单位修缮了毕业生公寓，配备了电视、空调、电脑等。部分野外施工队还开通了无线上网，丰富了业余生活。毕业生结婚前，一般住单身职工公寓，多数为2人一间。教育医疗油田现有幼儿园30所。濮阳油田教育中心拥有中小学33所，其中高中5所，2008“中原和谐年”春节文艺晚会2008“中原和谐年”春节文艺晚会高考成绩尤为突出。近5年，高考平均升学率95.4%，共向全国各高等院校输送了10000余名学生，其中被全国重点名牌院校录取3000多人，本科录取7000多人。每年，被清华大学、北京大学录取30人左右，占河南省五分之一。油田拥有健全的医疗和预防保健网络，职工总医院为三级甲等医院，职工家属就医保健方便。医疗保险政策比较健全，不仅建立了医疗、工伤、生育、意外伤害等基本保险，而且还建立了补充医疗保险。文化生活油田文体活动场所遍布各社区、单位，设施齐全，曾成功举办了全国职工文艺汇演等一系列大型文艺活动和体育赛事，满足了职工业余文化生活的需要。6发展优势编辑资源优势中原油田在资源上具有相当的储量潜力。2005年，石化集团公司把普光气田划归中原油田开发建设，增强了油田持续有效发展的资源基础。该气田已探明天然气地质储量3812.57亿立方米，动用天然气地质储量2971.76亿立方米，是我国目前发现的特大型整装气田之一。在内蒙白音查干新探区，面积2150平方公里，探明石油地质储量1093万吨，其中锡林好来地区探明9个含油富集区块，石油地质储量214万吨。2008年，通过加强精细勘探和效益勘探，在东濮凹陷卫城周边、文西地垒带、胡状集、赵庄、马寨、桥口、马厂等地区探明了一批油气富集区块，探明油气地质储量1008万吨。2009年，计划新增探明石油地质储量1000万吨；生产原油288万吨，天然气25亿立方米（含普光），油气当量接近550万吨。市场优势中原油田1993年开始外闯市场，是石油企业闯市场最早的单位之一。在国内，有400多支队伍分布在28个省（市）、自治区和16个油气田，形成了西南、西北、东北、华北等四大区域市场，涉及地球物理勘探、测录井、钻井、固井、井下作业、油田地面建设、道桥建筑等几乎所有的油田主体专业领域。目前，西北市场钻机增加到32台，东北分公司钻机增加到16台，华北市场钻机增加到29台，规模效益得到了提高。2008年国际市场累计新签合同86个，合同额5.1亿美元，同比增长26.2%，完成集团公司下达任务的205.5%；新上队伍10支，队伍规模达到110支，其中钻修井队伍70支。哈萨克斯坦市场钻机达到10台，钻井项目钻井周期、工程质量和作业速度名列前茅，成为业主首选合作伙伴；沙特市场，甲方综合评价达到83.19分，整体进入优秀行列。也门钻井荣获“欠平衡钻井里程碑”奖牌，安全生产2000天无事故，受到甲方嘉奖。苏丹、沙特、也门、哈萨克斯坦，四大规模市场稳步扩大，战略合作地位进一步巩固。中原油田连续跻身ENR国际工程承包商前100强；第八次荣获“河南省外经业务完成营业额企业状元”、“河南省外经业务外派人数企业状元”、“河南省外经工作、出口工作、实施‘走出去’战略先进企业”称号。技术优势中原油田是我国最复杂的断块油气田之一，构造破碎、油气埋藏深、渗透率低，高温、高压、高盐，许多勘探开发难题属于世界级难题。1983年，国务院在中原油田组织了三年科技攻关会战，一批勘探开发技术达到当时的国内国际领先水平。2003年，石化集团公司又组织了新一轮3年科技攻关会战，攻克了一批关键技术难题。 2项成果达到国际领先水平，17项成果达到国际先进水平，21项成果达到国内领先水平，21项技术获得国家专利，形成了一整套具有中原油田特色的综合配套技术。中原油田凭借技术优势，顺利完成国家“九五”重点工程——大陆科探1井的钻探施工任务。2008年，承担国家科研攻关项目5项、集团公司科研攻关项目19项，均按计划完成攻关任务。钻井系统创出尾管最深、欠平衡钻井液密度最小等集团公司纪录5项，刷新油田纪录8项。在高含硫气田开发、提高超深井钻井速度等关键技术上取得突破，应用气体钻井、防气窜固井等技术，平均钻井周期较探井缩短127天，固井合格率100%；配套高含硫气井多级分段延时引爆射孔工艺技术，一次射孔井段跨度594米；同时，形成了配套的高温高含硫气层作业暂堵、大规模多级注入酸压工艺技术，配套的复杂地形高含硫气田集输工艺、管道施工及焊接工艺技术。小井眼开窗侧钻和水平井技术取得进展，侧钻井钻井周期缩短26%，水平井油层钻遇率提高27%。配套沼泽过渡带地震勘探技术，在苏丹成功应用4500千米，并在厄瓜多尔推广应用；完善超深井盐膏层钻井技术，在哈萨克斯坦顺利钻穿4397米巨厚盐膏层；发展应用多底分支井、短半径水平井等钻井技术，在沙特成功完钻58口；深井超深井钻井技术逐步配套，西南、西北地区钻井周期明显下降。2009年国家重大专项攻关项目课题中原油田有三项，一是高含硫气藏安全高效开发技术研究；二是四川盆地普光大型高含硫气田开发示范工程；三是东濮凹陷精细勘探技术研究。7人才管理编辑薪酬制度中原油田职工的工资待遇，尤其是专业技术人才的工资待遇，高于本地区和河南省同类人员的平均水平。目前，实行岗位绩效工资制，包括岗位工资、绩效工资和特殊津贴3项。岗位工资主要体现劳动差别；绩效工资主要体现业绩贡献；特殊津贴是对从事特殊岗位人员的补贴。专业技术人员实行基本薪酬加业绩奖金和提成收入的分配方式，主要依据其成果和贡献大小，重点根据科技成果转化产生的效益情况进行分配。研发人员实行岗位工资加技术创新和成果转化提成奖励的分配方式。对专利、专有技术等创新技术的发明者，依据技术的先进性、重要性和对油田勘探开发、市场开拓的影响程度、给与一次性奖励。对转让技术、提供技术咨询、技术服务者，依据国家和地方技术市场规定提取酬金，按一定比例奖励成果的研发和有贡献人员。对科技成果转化并产生效益的，从新增利润中提取一定比例奖金，重点奖励科技成果开发、实施转化的主要贡献者。对设计和施工技术人员，推行岗位工资加项目奖励的分配方式，加大项目奖励力度，根据所承担项目工作进度、质量、费用控制等确定奖励数额。2008年，油田奖励勘探开发科学研究院三城项目组产能奖68.5万元，项目长获奖13万元。实行普通高校毕业生有别于新增普通员工的人才引进薪酬政策。普通高等院校毕业生来油田工作的，见习期间享受定级后的薪酬待遇。中原油田对急需、紧缺专业的毕业生发放一次性补贴，所属单位根据实际情况，也可以给予本单位急需、紧缺专业毕业生发放一定的补贴。福利制度中原油田严格执行国家及地方政府有关政策。社会统筹保险和住房公积金，按月足额提取。油气生产单位、专业化公司的一线基层队、外部市场施工队，每人每月补贴一定标准的生活费、交通费、远征费等。实行8小时工作制，机关、后勤单位与国家工休时间一致；野外一线基层队实行“三班两倒”或综合工时。实行带薪休假制度，法定假期严格执行国家规定。奖励制度为奖励优秀专业技术人员，油田从工资总额中提取1%，建立优秀人才基金，用于奖励优秀人才。优秀人才津贴分五个档次，第一到第五档次每人每月的补贴分别为3000元、2000元、1500元、1000元、500元。目前，油田共有662名专业技术人员获得优秀人才称号，并享受相应的津贴待遇。建立了技术专家管理制度，2008年油田聘任单位首席专家38人，享受副处级待遇，单位技术专家62人，享受单位副总工程师待遇。同时，还建立了科技奖励制度，油田制定了突出贡献科技人员奖励办法，设立石油地质与天然气勘探发现特别奖。对获得集团公司科技进步一、二、三等奖的，分别奖励20万元、10万元、5万元；获得油田科技进步一、二、三等奖的，分别奖励4万元、2万元、1万元。人才使用中原油田坚持“人事相宜、岗能匹配”原则，努力为大学毕业生搭建施展才华的舞台。一是合理确定岗位。坚持“专业对口、学用一致、统筹安排”的原则，根据毕业生的专业特长和职业兴趣，结合单位需求、岗位条件，确定毕业生岗位。如果发现岗位与本人兴趣爱好差别较大，经个人申请、单位同意，可以调整岗位，实现人岗优化配置。二是创造成才环境。帮助毕业生了解油田职位体系、技术发展通道、岗位轮换计划和职位晋升过程，引导毕业生树立正确的成才观，为今后发展夯实基础，还建立了领导干部联系大学毕业生制度，开展提前转正定级定职、评选表彰优秀见习大学毕业生等工作，鼓励早日成才。三是用好大学毕业生。大学毕业生见习期一年。见习期结束后，根据本人所学专业、特长以及工作需要，及时安排到管理或者专业技术岗位上工作。油田组建有高级职称和中级职称评委会，大学毕业生5年后可以晋升工程师，10年后可以晋升高级工程师，特别优秀的可以破格晋升。油田十分重视大学毕业生的使用，最大限度发挥其潜能，对具有管理才能的人才，提拔到领导岗位上工作；对具有技术专长的人才，安排到重点项目参与技术攻关；对外语好、能力强的人才，选拔到国际市场从事涉外工作。近5年来，有520人被破格提拔到各级领导岗位，有2460多人次承担了局级以上科研项目，有740多人成为国际市场的业务、技术骨干。在现职局级干部中，1982年以后的毕业生占70 %，在处级干部中，1982年以后的大学毕业生占76%。8回顾历史编辑早在50年代中期，石油、地质部门就开始了对这块宝地的探测工作，运用重力、磁力、电法等地球物理方法进行地质普查，用了十几年时间，初步查明了区域地质构造的特点。此后，胜利油田、石油物探局、河南油田等又先后在这里进行了地震勘察和钻探工作。1975年9月7日,位于濮阳县文留乡境内的濮参1井在钻探过程中喷出工业油流，从此拉开了中原油田勘探开发会战的序幕。中原油田发现井中原油田发现井濮参1井喷油，是我国东部地区石油勘探的又一重大突破。石油部立即决定从胜利油田、河南油田、石油物探局等单位调集力量，于1975年10月成立了东濮石油勘探会战指挥部，隶属胜利油田，1978年10月更名为东濮石油会战指挥部。经过三年多的勘探，探明了数量可观的石油地质储量，为油田大规模的开发准备了条件。1979年7月1日，中原油区的第一个油田－－文中油田投入生产，当年生产原油23万吨。1981年8月，东濮石油会战指挥部改变隶属关系，成为受石油部和河南省双重领导的独立石油企业，1982年3月改称中原石油勘探局。中原油田勘探局成立以后，坚持勘探开发并重的方针，探明了石油地质储量大幅度增长，生产规模逐年扩大。在5300平方公里的东濮凹陷上这里先后发现了文留、濮城、文明寨、文南、胡状、马厂等14个油气田，一举挤身于全国大油田的行列。中原油田的勘探开发成就，是中国石油工人艰苦创业精神的一曲凯歌，在勘探开发初期，无数人舍弃舒适的工作环境和生活条件，宁肯到这茫茫荒原睡帐篷，啃干粮。他们日复一日，年复一年，与钢铁为伍，同风沙作伴。20年征尘滚滚，道路漫漫，英雄的石油建设者们用自己的双手，在中原大地树起了一座历史的丰碑，为祖国的现代化建设做出了巨大的贡献。中原油田开发建设以来，“六五”、“七五”经历了一个高速发展阶段。特别是从1983年，油田针对油气资源丰富，但地质构造复杂、开发难度大等实际，开展了声势浩大的“三年科技攻关会战”，攻克了一批重大技术难题，原油产量平均每年递增100多万吨，到1988年产量高达722万吨，随后两年，仍保持在630万吨以上，为国家经济建设做出了积极贡献。进入“八五”后，在计划经济向市场经济转轨的过程中，一些深层次矛盾严重制约着油田的发展。面对储量不足、开发难度大、债务沉重、人员富余等矛盾，中原油田坚持改革与发展相互促进的原则，一方面认真实施“油气领先、多业并举、科技兴业、择优发展”的战略方针；一方面按照国家“三改一加强”的总体改革要求，以转换经营机制、增强市场竞争能力为目标，对企业内部制约生产力发展的传统运作模式进行了全方位、大力度、快节奏的改革，建立了符合市场竞争需要的管理体制和经营机制，形成了生产专业化、管理系统化、服务区域化、经营市场化的新格局。企业的市场竞争能力和抵御风险的能力进一步增强，生产经营形势逐年好转。1997年实现盈利5180万元，被中宣部、国家经贸委列为国有企业扭亏增盈十个先进典型之一。之后两年，虽然外部环境发生了很大变化，各种减收增支因素增多，但仍保持了盈利势头。中原油田这几年实施的一系列改革与发展举措，得到了国家、河南省及中国石油、石化集团公司领导的充分肯定。前国务院领导朱镕基、邹家华、吴邦国等都对油田的改革与发展作过重要批示。随着油田勘探开发的逐步深入，适应中原油田地质特点的勘探开发技术系列相继建立起来。复杂断块油藏精细勘探技术、连片三维地震处理解释技术、复杂断块油田开发技术、煤层气勘探开发技术、砂岩气田高效开发技术、井况预防及治理技术、油层改造工艺技术、剩余油分布研究及挖潜技术、深抽配套技术、气举采油配套技术、深井压裂配套技术、油气勘探开发经济评价、油田生产防腐配套技术等一批特色技术的推广应用，为勘探的突破和油田稳产提供了强有力的技术支撑。中原油田的勘探开发成就，是现代科学技术结出的硕果。20年来，中原油田重视科技，广揽人才，特别是1983年，经国务院批准，开展了三年生产建设技术攻关会战，使油田在科学技术方面，迈上了一个新台阶。中原油田所辖探区多、范围广、资源背景大，勘探前景十分广阔。按二次资源评价结果，东濮凹陷剩余石油、天然气资源量分别为6.77亿吨和2463亿立方米，探明程度仅为41.7%和29.1%，勘探潜力很大。通过老油田深入挖潜、滚动增储和新探区的突破，油田开发也展示了良好前景。今后三年原油、天然气产量可以分别稳定在350万吨和12亿立方米。2004年，三次采油技术推广应用和新探区投入开发后，原油产量将逐步回升。随着集团公司重组改制的逐步深入和现代企业制度的建立完善，中原油田将在集团公司的统一领导下，进一步丰富勘探开发的技术手段，加大工作力度，努力实现勘探突破和油田稳产增产；继续实施低成本战略，最大限度地增加利润空间，不断增强市场竞争能力，实现持续稳定发展。国内国际市场国内国际市场岁月飞逝，物换星移。经过20多年的艰苦努力，中原油田已发展成为包括地质勘探、炼油、炼制加工和石油化工，并且提供包括物探、钻井、泥浆、固井、录井、测井、试油、完井、修井、作业、酸化、压裂、油气集输、科研设计、地面工程建设等工程技术服务，同时还从事劳务输出和进出口贸易。她在东濮凹陷建成了文留、濮城、胡状集等4个油汽田， 目前年产原油400万吨、天然气12 亿立方米。形成了一个容油气勘探开发、炼油化工以及机械制造、维修为—体的油气生产和石油 化工基地。另外，她在国内取得了新疆伊犁、内蒙古白音查干、青海民和盆地，四川普光气田的勘探开发权，在苏丹取得了一个区块的风险勘探开发权，并在巴基斯坦、孟加拉、埃塞饿比亚和印度尼西亚等国 进行工程技术服务。她拥有—支专业化施工队伍和科研队伍。在复杂断块油气田勘探开发方面居国内外领先水平。她与世界上十几个国家的数百家公司进行了成功的合作。她承揽完成和正在进行着多项国内国际工程项目、享有良好的声誉。她的多种经营产业近年来不断发展壮大。其产品畅销十几个省市，并远销美国、香港、南亚、 非洲等国家地区，为了充分发挥特大型国有企业在资源、技术、人才等方面的优势和潜力，中原 油田愿意招商引资、与国内外友好人士合作，进一步推动多种经营产业发展。她愿以信誉和实力与国内外同行合作，共同创造世界石油事业的美好未来！9展望未来编辑建设三大基地，打造百年基业“建设三大基地，打造百年基业。”1月10日，从局党委三届三次全委（扩大）会议、七届三次职代会暨2010年工作会议上传出这一振奋人心的喜讯。油田将在东濮、普光、内蒙古建设三大油气生产基地，打造“百年油田”的战略构想正在变成具体行动。东濮：中原油田的立足之本经过30多年的开发建设，作为中国石化集团公司第二大油气田，中原油田已经成为我国东部地区重要的石油天然气生产基地，累计为共和国贡献原油1.2亿多吨、天然气近400亿立方米。2009年，东濮老区生产原油286万吨、天然气8.36亿立方米。油气田的建设是个漫长而复杂的过程，建成如此规模的油田，绝非一朝一夕之功。对于中原油田来说，在很长一个时期内，东濮老区仍是我们的立足之本。中原油田总部夜景中原油田总部夜景资源是油田生存发展的根基。东濮凹陷既富油又富气，三次资源评价结果是石油资源量12.37亿吨，天然气资源量3675亿立方米。截至目前，东濮凹陷累计探明石油地质储量5.65亿吨，探明率不到50%；累计探明天然气地质储量1301亿立方米，探明率仅为35%，远远低于东部油田的勘探水平，具有较大的勘探潜力。随着科学技术的进步，油田逐步探索完善了一套“指得准、看得清、打得中、辨得明、试得好”的勘探技术系列。这些新技术、新工艺越来越多地应用于找油找气，为老油田精细勘探提供了强大技术支撑。近年，油田每年新增探明储量都在1000万吨以上，而且储量品位和动用程度不断提高。丰富的资源储备，不断有新的资源接替，为东濮老区的持续有效开发打下了坚实的资源基础。在老区开发上，油田牢固树立“精细二次开发”的理念，以油藏经营管理为中心，精细老区综合调整治理，使自然递减减缓，地层能量和综合含水保持稳定，开发状况逐年好转，稳产基础得到逐步增强。无论是资源基础，还是开发状况，东濮老区较长时期保持年产300万吨油气当量的条件基本具备。为了建设好东濮这一油气生产基地，2010年，油田提出打好东濮老区稳产阵地战，努力增加优质储量，提高采收率和单井产量。首先是精细勘探，保持储量稳定增长，为长期保持稳产打牢资源基础。其次是精细开发，重构地下认识体系，重建注采井网结构，重组地面工艺流程，改善老区开发效果，增强稳产基础。另外，油田还将优化改造集输、注水、电力等系统，提高地面系统效率。普光：中原油田的希望之光2009年10月，普光气田成功投产试运。随着普光气田的投产，中原油田的资源版图从黄河之滨扩展到川东北，单纯依靠东濮这一资源支撑点的局面得到改变，极大地缓解了困扰油田多年的储量不足、人多油少、发展动力不足的矛盾，增强了油田广大干部工人持续发展的信心和科学有效发展的能力。近年，针对高含硫气田特点，油田不断优化开发方案与井位设计，精心组织作业施工和地面建设，各项重点工作有序推进。目前，普光主体开发井优化和钻井工程全面完成，38口开发井均钻遇优质气层。投产作业达到设计要求，一期9口井实测无阻流量平均单井585万立方米，后85亿立方米投产作业完井24口，实测无阻流量平均单井487万立方米。中原普光中原普光普光气田累计探明储量3831亿立方米，成为迄今我国规模最大、丰度最高的特大型整装海相气田，也是我国最大的5个2000亿立方米以上的大气田之一。目前，在海相勘探突破的同时，普光气田陆相勘探也取得突破。陆相地层天然气不含硫化氢，埋藏浅，是优质的清洁能源。海相、陆相立体勘探无疑又为普光气田进一步挖掘储量潜力，确保普光气田稳产提供了更为可靠的保障。预计未来8～10年，普光气田将保持80～100亿立方米的生产规模。2010年，普光气田计划生产混合气53.6亿立方米。届时，中原油田年生产油气当量将达到871万吨，超过1988年年产722万吨的最高峰。普光气田开发建设已经进入全面投产和精细管理阶段，需要我们全力打好普光气田开发攻坚战。2010年，油田将在抓好一期20亿产能平稳运行、二期85亿产能投产试运、大湾区块产能建设和安全环保管理的同时，进一步强化海相和陆相滚动勘探研究，争取新的发现，增加可动用储量。内蒙古：中原油田的接替战场1月11日，中原油田内蒙古探区勘探开发指挥部揭牌成立，吹响了进军内蒙古探区的号角。2009年10月，集团公司将内蒙古二连盆地的1.96万平方公里的油气勘查区块划归中原油田勘探开发，并要求今年实现勘探突破，在3~5年内建成20~30万吨产能。至此，中原油田在内蒙古探区已经拥有包括白音查干、查干凹陷、二连盆地在内的3万多平方公里勘探开发阵地。成立内蒙古探区勘探开发指挥部，就是着眼这一目标、根据这一部署作出的相应安排。内蒙探区内蒙探区1993年，中原油田获得内蒙古白音查干1800多平方公里的油气勘探权。历经17个春秋，中原油田已经在白音查干先后落实多个含油构造，成功发现了达尔其、桑合、锡林好来等3个油田，累计探明优质储量近3000多万吨，储量规模呈现出快速增长的强劲势头。尤其是2004年以来，原油年生产能力每年以两万吨的速度递增。目前，白音查干已建成10万吨原油生产能力，成为中原油田最现实的产能接替区。查干凹陷是油田重要勘探新区之一，勘探面积约2000平方公里，因构造演化极其复杂，凹陷地质评价困难重重。虽历经半个多世纪的勘探研究，但一直未获工业油流。今年，经过反复论证，油田对力1井实施酸压，获得了日产18.8吨的工业油流，突破工业油流关。查干凹陷实现了深层勘探突破，上报控制石油地质储量1468万吨，成为集团公司2009年4个勘探新发现之一。随着二连盆地划归中原油田，内蒙古探区已经成为油田实现资源战略接替最现实、最可靠的阵地。今年，油田作出了将油气资源接替的战略重点转移到内蒙古探区的战略部署。建设内蒙古油气生产基地，需要我们打好内蒙古探区勘探进攻仗。重点实现三个目标，一是白音查干增储上产，计划新增探明石油地质储量200万吨，保持油气产量稳定增长；二是继续扩大查干区块成果，实现控制和预测储量升级；三是实施二连新区滚动勘探开发，争取发现规模储量。如今，中原油田拥有了东濮这个坚实的大本营，拥有了普光、内蒙古这样两个具有广阔发展前景的资源基地，我们没有理由不为之欢欣鼓舞，没有理由不为之摩拳擦掌，没有理由不为之倾心竭力，贡献出我们的智慧和力量。我们相信，在不久的将来，油田将形成“三足鼎立”稳定发展格局，三大油气生产基地相互呼应，共同撑起中原油田百年基业。[4] 10油气产品编辑汽 油生产厂家：石油化工总厂本产品是利用中原原油经蒸馏所得的直馏汽油组分、二次加工汽油组分及其它高辛烷值汽油组分按一定的比例调和而成。质量标准：GB17930-99，产品按研究法辛烷值分为：90#、93#、97#汽油 。现生产品种有90#汽油。柴 油生产厂家：石油化工总厂本产品是利用中原原油经常压蒸馏在一定温度条件下切割的馏分，或与二次加工柴油组分按一定比例调和而成。质量标准GB252-94，产品按凝点分为10#、5#、0#、-10#、-20#、-35#、-50#柴油，现生产品种有10#、5#、0#、-10#柴油。石 脑 油生产厂家：石油化工总厂本产品又称轻汽油，是利用中原原油经初馏、常压蒸馏在一定温度条件下蒸出的轻馏分，或二次加工经加氢精制而得的汽油馏分。石脑油是一种石油馏分，沸程一般是初馏点至220℃，也可根据使用场合加以调整。质量标准SINOPEC002-1987，主要用作于裂解、催化重整和制氢原料等。液化石油气生产厂家：石油化工总厂本产品又称液化气、液态烃，是利用中原原油二次加工过程中的气体为原料，经分离、脱硫精制而成，主要成分由C3、C4混合烃类组成。在常温常压下无色、有特殊气味的气体，对空气的相对密度为1.52.0，沸点在0℃以下。产品蒸发潜热大，热值高，易燃、易爆。质量标准GB11174-97，是现代有机合成工业如合成橡胶、化纤、塑料等工业的重要原料。溶剂油生产厂家：天然气产销总厂中原油田中原油田（一）6#溶剂油：主要成分是6075℃的石油馏份。主要用途是在植物油萃取工艺中作抽提溶剂。也可以作合成橡胶的溶剂、化学试剂、医药溶剂等。芳烃含量降到了0．3%(wt)以下，不含烃类、不含硫、不含重金属可避免因芳烃含量高而造成对人体的危害，有良好的化学稳定性和热稳定性。（二）橡胶工业用溶剂油：主要成分是80120℃的石油馏份，通常主要作用生产橡胶工业中的溶剂。芳烃含量降到3%(wt)以下。苯的含量降至万分之一以下，可用作生产无致癌性油漆稀释剂。（三）油漆工业用溶剂油：主要成分是140200℃的石油馏份，不含烯烃，含硫量仅10ppm。可用于油漆行业油漆稀释剂、进一步加工生产的无味煤油产品可作为气雾剂行业中杀虫剂的有机溶剂，也可用于化妆行业面油和头油的配制溶剂。（四）260#溶剂油：主要成分是200260℃的石油馏分油，不含烯烃，芳烃含量小于5%（国家标准小于10%）。可用于油漆行业油漆稀释剂、进一步加工生产的无味煤油产品可作为气雾剂行业中杀虫剂的有机溶剂，也可作为铝形材和铝箔行业的轧制液。丙 烷生产厂家：天然气产销总厂丙烷是利用中原油田天然气精制而成，其特点是纯度高、不含硫、不含烯烃，质量标准：GB9052．1－88。主要用于高能切割气，真空渗碳，清洁汽车燃料，香料萃取剂、烟草膨胀剂，气雾产品抛射剂。丁 烷生产厂家：天然气产销总厂丁烷是利用中原油田天然气精制而成，其特点是纯度高、不含硫、不含烯烃，质量标准：GB9052．1－88。主要用于塑料发泡、特种溶剂萃取剂、民用原料、化工原料等。戊 烷生产厂家：天然气产销总厂本产品是利用中原油田稳定轻烃精制而成，其主要成份为正戊烷和异戊烷，戊烷的总含量达到了98%(wt)以上，其特点是可将正、异比例根据需要调配成11种不同型号的产品，主要用作塑料发泡剂，也可用作工业溶剂，萃取剂和化工原料。11环保信息编辑中原油田自开发建设以来，始终坚持“预防为主、防治结合”和“生产建设与环境保护协调发展”的方针，实施可持续发展战略，认真落实行政一把手负总责的环保目标责任制，强化监督管理，加大污染治理，依靠科技进步，推行清洁生产，环境保护工作实现了以下目标：杜绝了井喷等较大污染事故。采油污水回注率达到100%;井下作业无污染作业率达到95%以上；东濮油区钻井井场废弃物无害化处理率达到100%；落地原油回收率97%以上；工业污水外排达标率达到100%；燃烧废气达标率达到95%以上；工艺废气达标率达到95%以上；烟控区锅炉烟尘排放达标率100%；炼油污水外排合格率100%；施工场地地貌恢复率达到95%以上；新改、扩建项目的环境影响评价和“三同中原油田中原油田时”执行率达到100%。加强机构建设，建立建全了环保机构和内部规章制度。成立了以分公司经理为主任的环境保护委员会，下设办公室，定时召开会议，研究解决环保工作中存在的问题。目前分公司共有兼职环保干部350人，设有环境监测站2个，并通过河南省计量认证。重视内部环境管理，建立完善了16个环保规章制度；形成相互制约监督机制；加大污染治理的力度和投入。目前拥有大型污水处理设施14套；其它污水设施18套；液化气和轻烃处理装置13套；11座采油联合站全部实施密闭集输流程；烟尘处理设施50套；废渣处理设施20套；形成环保固定资产原值5.4亿元。1999年全局工业污水排放通过河南省环保局组织的达标验收，2000年被评为河南省石化系统“九五期间”环境保护先进企业。12油田动态编辑温家宝在钻井工地和工人共度除夕2006大年除夕，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝来到中国石化集团公司中原油田65号井，在钻井工地和工人共度除夕，喜迎新春。能源是国民经济发展的重要支撑，石油战线为国家做出了很大贡献。在春节来临之际温家宝在钻井旁看望正在作业的石油工人温家宝在钻井旁看望正在作业的石油工人，温家宝惦记着坚守在工作岗位的石油工人，他来到位于山东东明黄河边上的中原油田65号井。一下车，他就和工人们一一握手问好，对他们深情地说：“今天是我和石油工人第二次过春节。1983年，我在东海石油钻井平台上和工人们一起过年。今年能和钻井工人再次过春节，心里非常高兴。借此机会，向全国石油战线广大职工和家属表示节日的慰问和良好的祝福！”工人们对总理的到来报以热烈的掌声。 温家宝戴着安全帽，走上高高的钻塔。在旋转的钻机上，他仔细察看钻机的每一个部位，从司钻手里接过刹把子，有力地握着，微笑着说，比过去强多了。在录井房里，温家宝看到工人们用计算机和各种仪器测试和记录井下情况，深有感触地说，过去设备非常简陋，现在都现代化了。在钻井现场，温家宝听取了中国石化集团公司的工作汇报，对中国石化取得的成绩予以充分肯定。他说：“半个多世纪来，我们先后发现了大庆、胜利、东海、渤海、塔里木等一批大型油气田，油气产量稳定增加。这是几代石油工人艰苦奋斗、顽强拼搏的结果。我们不能忘记老一辈石油工人，他们给我们留下了宝贵的精神财富，我们要发扬光大。”天色渐晚，远处传来了阵阵鞭炮声，大年除夕夜来临了。温家宝走进钻井工人宿舍和他们促膝长谈，询问他们的生产生活情况，鼓励他们为国家多打石油。温家宝对随行的山东省委书记张高丽、省长韩寓群和中石化的领导说：“石油勘探工人风餐露宿，工作生活都十分艰苦。要关心他们，帮助解决实际困难。”温家宝和石油工人一起吃年夜饭温家宝和石油工人一起吃年夜饭[5]晚6时，温家宝到工地食堂和石油工人们一起吃年夜饭。总理一边吃着饺子，一边问身边的一位年轻工人：“工作几年了？想家吗？”这位工人回答道：“两年了。说实话，有点想家。但工作不能耽误。”温家宝说：“勘探工作长期在野外，生活比较单调，容易想家。要使生活丰富点，春节联欢晚会能看到吗？”工人们回答到：“能看到。我们一会还要给家里人打电话。”温家宝高兴地说：“好啊。记着一定替我向你们的家人拜年。”当中原油田的负责人说一会儿要给在国外搞勘探开采石油的职工打电话时，温家宝说，请转达我对他们的问候。 总理和工人们边聊边吃，不知不觉，一个小时过去了。这时，一位工人站起来说：“总理，按照规定，在工地不能喝酒，我们以茶代酒，给总理拜年。”总理站起身，招呼大家一起举起茶杯，恭贺春节。钻塔灯火通明，工人们依依不舍地把总理送上车，目送着车队消失在夜色中。[6] 中原油田第五届职运会开幕5月15日上午，中原油田职工体育中心彩旗飘扬，礼炮齐鸣，中原油田第五届职工运动会在这里隆重开幕。中原油田领导孔凡群、王亚钧、沙启军、冷潜、杜广义、黄艾华、王红晨和中石化体协有关领导出席开幕式。中原油田 风景中原油田 风景(25张)本届运动会是油田全民健身活动成果的一次集中展示，比赛项目共14个大项、68个小项，参赛人员1万多人次。与往届不同的是，为了不影响一线生产，本届运动会的比赛项目分为两年举行，去年进行了乒乓球、羽毛球、排球、拔河、健排舞、象棋、围棋等7个项目的比赛；今年将进行篮球、五人制足球、地掷球、游泳、田径、普通人体育锻炼标准测试等项目的比赛。开幕式上进行了《激情中原》、《石油工人有力量》等精彩的文体表演。创建全国文明单位近年来，油田先后获得全国“五一”劳动奖状、全国职业道德建设先进单位、全国实施送温暖工程先进单位、全国模范职工之家、全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国“五四”红旗团委；河南省“五一”劳动奖状、河南省思想政治工作先进单位、河南省文明单位、河南省职业道德建设十佳单位；中国石化集团公司廉洁文化建设示范单位、安全生产先进单位、环境保护先进单位、节能工作先进单位等荣誉称号。创建全国文明单位创建全国文明单位(15张)自1997年开始，中原油田明确提出了走在石油系统和河南省大型企业前列的工作目标，坚持把加强精神文明建设纳入企业发展整体规划，创新载体、精心组织，强力推进、狠抓落实，精神文明创建工作不断跃上新的台阶。油田党委每年同各单位签订精神文明建设目标责任书，实行百分制量化考核。坚持季度考核同年终评价相结合，考核结果在油田局域网公示，年终考核低于80分的单位，撤销局级文明单位称号，80-90分的单位，给予黄牌警告。同时，聘请部分离退休干部和青年志愿者为精神文明建设特约督察员，不定期深入各生活小区、公共场所和主次干道检查督导，发现问题及时反馈有关单位，并督促整改。有关部门加大对专职执法队伍的督察考核力度，重点做好公共环境、交通秩序、卫生防疫等督察工作。连续十年开展环境工程大检查，对居民生活小区、直属单位及其基层单位的环境卫生、绿化美化进行检查，促进了油田人居环境的不断优化。2005年，被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。近三年，中原油田以荣获全国文明单位为新起点，不断充实内容，加大创建力度，研究制定了《“十一五”时期精神文明建设实施纲要》和10个配套办法，深入实施“素质、环境、平安、繁荣、阳光、温暖”六大工程，为油田持续有效和谐发展提供了强大的思想保证和精神动力。目前，53个直属单位中有7个单位获得省级文明单位称号，25个单位获得市级文明单位称号，5个基层单位被命名为市级文明窗口，油田呈现出蓬勃发展、和谐安定的良好局面！2011年正式跨入千万吨级油气田行列2011年是中原油田“建设三大基地、打造百年基业”的关键一年。油田按照“稳定东濮、增效普光、发展内蒙”的工作思路，统筹推进油气主业、石油工程和社会化服务三大板块的协调发展，圆满完成全年各项工作任务。2011年，油田累计生产原油262万吨、天然气85亿立方米，年产油气当量首次突破1000万吨，经营规模首次突破400亿元，连续第三次获得“全国文明单位”称号，实现了历史性突破和跨越式提升。