人事主管个人简历模板

超级简历
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工作经历
XXXX技术有限公司
2017年8月 - 2019年7月 2017.08 - 2019.07
人事主管 人事部
  • 对于公司内部的人事管理和招聘制度,需要进行相应的制定和健全,并且能够监督其日后具体的实施情况。
  • 需要进行有效的对外沟通,并且能够跟进具体的人事招聘活动,确保公司人员缺口岗位能够及时的招聘到相关的人才。
  • 需要做好人员具体的档案管理工作,以及公司内部车辆的具体管理,做好公司的后勤保障工作。
  • 需要协助各个不同部门领导完成本部门员工具体的招聘工作,并且需要对招聘的新员工进行基本的培训工作。
XXXX物业公司
2015年8月 - 2017年7月 2015.08 - 2017.07
助理 物业部
  • 需要协助本部门领导完成,所负责的小区跟写字楼之间所有的,关于物业相关的一些事情。
  • 对于业主所提出的各种问题,需要及时的进行处理,业主的各种投诉也必须要及时的响应,并且寻找到适合的方法来进行解决,业主的各种咨询必须进行专业的解答。
  • 需要协助房管员做好新的小区具体的装修工作,并且做好日后的维护和具体的管理,需要编写发布物业相关的一些通知,及时的让每位业主了解。
  • 需要分配部门内部员工具体的工作,并且能够协调本部门跟公司内部各个不同部门之间的关系,进行有效的沟通。
教育经历
XX大学
2010年9月 - 2014年7月 2010.09 - 2014.07
人力资源管理 本科
  • 相关课程:人力资源管理
其他
  • 技能: 熟悉人员招聘的具体流程,具有丰富的招聘经验,具有良好的沟通能力,能够快速的融入各种不同的团体。 熟悉计算机Office基本操作软件,能够完成表格和文档的基本编辑工作。
  • 证书/执照: 人力资源管理师证书,计算机二级证书。
  • 语言: 英语CET-4。
项目经历
XX小区联谊活动
2017年1月 - 2017年3月 2017.01 - 2017.03
  • 为了促进物业跟小区业主之间的友好关系,公司决定举办专门的小区联谊活动。
  • 负责了该活动的具体策划方案的制定,需要根据小区业主的特点来制定具体的活动方案,将联谊活动分为几大不同的板块,包括有有趣的小游戏以及歌唱比赛和聚餐活动等。
  • 向小区内各个业主发出邀请参与此次活动,在活动中跟业主进行友好的沟通,加强了彼此之间的关系。
简历模板特点
适合投递人事主管个人职位,有专业人事主管个人工作经历描述供参考,帮您制作专业人事主管个人简历