2025行政助理应届生简历模板,适合应届生招聘投递,也适合其他相关岗位简历参考
超级简历
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工作经历
XXXX科技公司
2017年09月
-
2019年08月
人事助理 人事部
- 需要对员工每个月的绩效进行相应的考核,对于员工每天的考勤做相应的处理,员工每个月有没有请假做好具体的统计,进行月底汇总。
- 对于外籍人员办理好相应的入职手续,员工的升迁、降职以及调薪等工作,需要办理相应的手续,包括人员入职之后的档案转入。
- 需要定时公布对于员工的奖励公告或者是具体的处罚公告,对于职位有异常的调动,需要及时的通知到各个部门。
- 需要协助部门领导完成人员的具体招聘工作,并且完成上级领导所交代的其他的临时性任务。
XXXX股份有限公司
2014年08月
-
2017年08月
人事文员 人事部
- 在职期间主要的工作是完成公司相关人员的招聘工作,需要对各个不同部门的招聘人员数量进行相应的统计,并且发出具体的招聘启事。
- 需要对投递的简历进行初步的筛选,对于通过的人员需要电话通知其具体的面试地点和时间,并且能够协助领导完成面试。
- 对于新进的员工需要进行相应的培训工作,包括培训员工的专业技能以及了解企业的文化和工厂相应的规章制度等。
- 需要对新入职的人员做好相应的档案录入,员工的离职需要办理相应的离职手续。
教育经历
XX大学
2010年09月
-
2014年07月
人力资源
大专
其他
- 语言: 英语CET4级
- 证书/执照: 计算机等级考试二级证书,普通话二级乙等证书。
- 技能: 熟悉各种office办公软件的具体操作,熟悉网络制图软件photoshop、 flash等,了解sql数据库,可以运用s q l数据库进行简单的网页制作。文笔流畅,可以撰写各种深度的书面报告。
项目经历
XX大学招聘会
2018年09月
-
2018年11月
- , 主要的目的是招聘更多有能力的应届大学毕业生 , 促进公司的发展 , 增加朝气活力。
- 在这项活动中是主要的负责人 , 需要跟大学负责招聘事宜的领导进行有效的沟通 , 确定具体主办招聘会的时间以及地点。需要进行相应的宣传活动 , 制作具体的宣传方案 , 吸引更多的大学生积极参与应聘。对于投递简历的大学生进行有效的筛选并完成面试工作。
- 通过此次招聘会议 , 招聘应届大学生30多名 , 为公司注入了新鲜的活力。



















