2025光伏系统工程师校招简历模板,适合应届生招聘投递,也适合其他相关岗位简历参考
超级简历
18888888888
success@jobmail.vip
工作经历
XXX有限公司
2017年04月
-
至今
HR系统工程师 技术部
- 日常支持76家单位SAP-HR系统操作指导、异常处理、数据报表整理、后台配置更改等;
- 协同ABAP处理运维中发现的程序BUG,对系统进行优化;
- 根据业务单位需求撰写技术规格书,其中有报表的FS和FICO、PP等模块接口的FS以及BPM接口的FS;
- 负责集团用户HR权限及BW权限申请的评估和签核,以及HR和BW角色新增、更改、删除的授权参数文档制作;
- 定期进行关键用户及终端用户的HR知识培训。培训前PPT等培训文档的制作,通过视讯会议进行培训,培训后対用户培训效果评估考试。培训内容涉及HR系统各个子模块;
XXX有限公司
2014年07月
-
2016年12月
HR系统工程师 技术部
- 独立负责神州集团人力资源项目推广;SAP HCM系统实施配置(组织框架的创建和调整、薪资核算、审批流程、角色权限、绩效考核等等);
- SAP HCM ABAP、UI5简单的开发;对接HR与技术部门,提出并分析需求,提出解决方案;
- 整理编撰系统操作手册,培训教材,对分公司及薪酬人员定期培训;
- 与供应商共同研发实施新功能,对内部的需求进行跟进协调。解答分公司人员系统问题,关联招聘系统、HR系统,致力于信息化建设;
- 独立完成宝沃汽车SAP系统与神州合并,节省实施费用近200万;
教育经历
南京理工大学
2010年09月
-
2014年06月
计算机科学与技术
本科
南京
其他
- 语言: 英语,cet-4
- 技能: Sap,Abap,Office,MS Office,Sap系统,需求分析,绩效考核,人力资源,计算机科学与技术
项目经历
招聘管理系统
2018年03月
-
2018年10月
- 项目描述:1、根据项目进度计划,制定招聘管理系统实施方案和计划;
2、客户需求、数据收集、整理,并与客户做好沟通确认;对于要进行二次开发的需求,编写详细的需求分析文档;
3、进行系统的初始化和调试工作,做到按客户的实际需求配置用户角色、权限、业务规则、操作流程等;
4、所负责项目的内部验收测试;用户培训和操作手册的编写;
5、售后支持,如系统使用问题的解答和咨询;
EHR系统项目
2017年06月
-
2017年12月
- 项目描述:该项目的主要目标是通过信息系统的方式,将HR日常管理、员工考勤请假出差等自助操作整合,实现无纸化、便利化,提高工作效率。
- 责任描述:深度参与系统实施过程中需求调研、人员信息采集、授权流程、系统设置、上线运行等全部环节,在完成本公司上线任务同时,协助地产板块各分公司按时按质按量完成上线任务。


















