岗位职责
1、前期在市场-人事行政-运营岗位，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任。
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习。
3、能独立管理运营团队；客户关系维护，协调市场开拓等相关事宜。
4、负责部门会议主持；协调经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
5、参与公司部门的策划、安排、组织、培训工作。
任职要求
1、大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；
2、强烈的责任感(敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3、有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4、有良好的团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作。
福利待遇
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月4000-6000元，基础管理岗6000-8000月；
2、良好的工作氛围；
3、提供定期培训，坚持一流的培训；
4、免费提供职工宿舍；
5、为员工提供良好的职业发展平台（公司坚持从基层做起，在内部提拔）。
职位福利：五险一金、包住、年终分红、带团队、多次晋升机会、团队气氛活泼
职位亮点：有人带 有人教 氛围好