岗位详情都是真实信息，请详细阅读。
试用期三个月，薪资不打折同转正一样；
薪资待遇：
4600+500绩效+班次补贴；（试用期同转正薪资一样）
培训时间2-3周，带薪培训150左右一天；
官方400纯接听售后，无任何销售性质；
入职购买五险一金，满一年享受商业保险或体检、带薪年假
内部人才推荐（1000-1300人）
工作内容：
1、为客户提供技术指导,以帮助客户解决问题；
2、接听并解决客户对产品的疑惑或者APP使用商店扣费问题。
3、负责接听电话，处理订单退订及资金退订等问题。
4、一天的接听量在50-60左右，无通时通数要求；
工作时间：
最早班次9：00上班
最晚班次21：30下班
（没有夜班，21：00就会闭线）
提前两周收集排班意愿，提前一周公布排班
上五休二，月休八天
晋升通道:
纵向:高技能岗位，综合薪资7000+，表现特别优秀，
一线—组长—主管—经理 (公司90%管理层都通过内部培养赋能满足，基本不外招)
横向:质检、培训、IT等岗位可发展
任职资格：
1、大专及以上学历，具备电脑办公技能；
2、良好的服务意识。可以从客户角度出发,好的亲和力。
3、良好的语言表达能力,工作期间遵纪守法。