岗位职责：
1、根据市场需求一个月安排1到2周短期出差 ；
2、负责客户的沟通、运营和维护；
3、老带新，上手简单。
薪资待遇：
1、试用期4000-5000底薪+提成+奖金+补贴=7000-12000/月（详情面谈）
2、转正6000底薪+提成+奖金+补贴=8000-18000/月（详情面谈）
3、免费提供住宿
4、晋升快且公平
任职要求：
1.学习态度良好，经验不限
2.独立能力强，具有良好的环境适应能力;
3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神;
4.有团队合作意识，行动力强。
升职方向：
出差专员--部门主管---副经理---部门经理