公司发展需要，须培养数名管培生，为公司新部门管理层储备新鲜血液，有想往团队管理层发展的童鞋们，欢迎来信息咨询。
岗位职责：
1、试用期跟着现有主管学习工作流程、企业文化，跟踪客户流程，了解公司运转模式，对产品进行熟悉和推广以及需求分析，对基层工作熟悉
2、负责对接分公司总经理以及集团其他事务
3、晋升流程：管培生---团队组长--部门主管--分公司总经理--集团股东
薪资待遇：
试用期：4000-5000（保底）+奖金+提成+补贴，综合收入7000-12000不等
作息时间：08:30--18:00，午休2个小时，不加班，工作简单，环境好，氛围佳，同事关系好相处。
公司为集团企业，有专门的商学院深造学习，可提供长期的职业规划
公司发展稳定，不欠薪，不拖薪。