储备总监—高薪、行业头部公司
8-13K
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上海
大专
经验不限
发布于 10月6日 BOSS直聘
职位描述
电销团队5人(含)以上企业(To B)制定销售计划及策略商务谈判能力团队管理能力
简介:
行业朝阳,选择大于努力+工资持续累计递增式+晋升通道垂直化+团队成员年轻化.
我们公司是跨越速运集团,2007年成立,目前员工规模是5W+,全国都有分部,总部位于深圳市宝安区,是一家为企业提供运输,仓储,供应链,送货上门等服务的物流集团。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上销售经验,1年以上销售管理经验。
2、26-34周岁,条件优秀者年龄可放宽。
3、学习力强,愿意从基础岗位开始工作,快速熟悉并精通公司业务。
4、有团队管理和新人培养的经验,目标感强。
岗位描述:
1、初期从基础销售岗位开始,学习公司整体业务流程及产品知识。
2、根据线索寻找客户,为客户制定物流解决方案。
3、后期带领1+10的团队,负责团队内培训、新人带教、团队业绩等团队管理工作。
4、参与公司管理层会议,提出符合公司发展的合理化建议并下达团队。
薪资福利:
1.晋升前无责底薪8K-15K具体面谈;
2.晋升后综合薪资20K-40K
工作地址
上海闵行区银石科技商务园区2号楼805室
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较低
一般
较为匹配
非常匹配
公司信息
跨越速运
快递
民企
10000人以上
跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日,员工40000余人,在北京、上海、天津、浙江、江苏等二十几个省市设立分公司,网络遍布全国32个省,500多个城市,营业网点达3000多家。公司每年业绩规模超100亿,目前向互联网科技转型,团队核心成员由华为,腾讯,阿里巴巴,百度,美图等等技术大牛组成。 我们提供: 1、五险一金,并补充商业医疗; 2、有竞争力的薪酬体系; 3、.免费提供住宿,24小时热水;公司总部设有食堂,口味丰富; 4、免费班车接送; 5、根据工作需要可配备手机,并享有话费补贴; 6、依法享有法定假期、带薪年休假5~15天/年; 7、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 8、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴; 9、公司有丰富的文化活动:包含如旅游、元旦晚会、年终抽奖等; 10、为符合落户条件的员工办理深圳户口,为有需要的员工办理居住证; 9、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘; 10、提供入职培训、岗位技能培训等完善的培训;
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