一、岗位职责
1、负责公司人员招聘工作，跟进面试者具体情况，确保入职。
2、负责新员工的关系维护，员工试岗协议和签订正式劳动合同。
3、核对考勤和制作考勤表以及相关人事表格的制作。
4、制作卫生轮流表、早午会排班表的。
5、订水、买电，固定资产盘点。
6、整理会议纪要并做记录。
7、录入人事档案，确保准确无误。
8、领导交办的临时性工作。
二、任职要求
1、大专学历，男女不限。
2、人力资源专业应届生或有经验的优先考虑。
3、有良好的语言表达能力、抗压能力强。
三.休假
前三周双休，后一周单休，法定节假日正常休；
四.上班时间
8：30-17：40
五.薪资
底薪3500-4000+招聘提成=综合薪资4-6K，努力一点点干都是没问题的，加油年轻人，欢迎有志之士加入年轻化的团队，沟通为了梦想和钱而努力奋斗
六.福利
1.提供免费的新人入职培训和阶段性培训。
2.法定节假日，三八妇女节礼品,端午节礼品，中秋节礼品，春节礼品，生日福利，年假等福利。
3.定期的团建活动
如果您是年轻人，有梦想有追求，想挑战高薪，想实现自我的价值，我们公司都是一群有颜值的小姐姐，有担当的大帅哥，就差一个一起畅聊，嗨玩的小伙伴。