工作职责：
负责厂区内安全综合管理（包括环境；健康；安全），确保厂区合规运行，建立健全的安全管理制度并实施，确保安全管理网络有效运行，满足国家法律法规和体系运行的要求。
工作内容：
1、负责公司消防安全、操作安全、职业卫生工作管理、制定和修订相关规章制度和岗位安全操作指导书。
2、负责制定厂区内安全检查的标准化流程。
3、负责操作安全、消防、危险化学品、特种设备安全隐患识辨与隐患排查；定期开展厂区各运营过程的风险评估、环境因素识别和评估，制定和跟踪相关改进措施，确保岗位常规作业风险可控。
4、负责定期开展消防、特种设备、职业卫生等职业安全宣传教育及培训工作。
5、负责消防、特种设备、职业卫生和安全设施、标志的检查和完善。
6、组织公司每半年度的消防演练工作。
7、负责工伤事故调查，分析工伤原因及出具整改建议（若有）。
8、月度、年度安全报表统计、分析；
9、负责与监管部门建立良好关系（如消防部等），协调沟通相关工作，及时参加政府组织的各类培训和会议并能做到上传下达；
10、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有2年以上物流/仓储安全管理工作经验，（有相关工作经验者可放宽学历）。
2、熟悉国家和广东省的消防安全法规和相关条例；
3、熟悉安全防范、消防、监控技防的管理知识、消防知识、法律法规、以及针对物业安全保卫方面的各项应急预案及处理流程。
4、能承受消防设备紧急维修与紧急安全事故处理工作的压力、并圆满解决问题。
5、具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。
6、熟悉电脑及办公软件使用；
7、有消防设施操作员证书的优先。
福利待遇：
五   险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险
全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励
晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！
培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性
带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假
年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金
评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖
节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物
生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利
员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！
免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。
自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富