（一）简介：本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。
（二）工作内容：
1.维护亚马逊产品的销量，处理被动的异常，比如投诉，需要搜集各种资料，数据，前台页面异常等导致不可售的异常；
2.物流补货发货的跟进，尽量的不要断货，季节产品提前备货发货，将海运流程走顺畅；
3.提升账号的产品的品质，比如优化供应链，降低成本，提供优化产品构造建议，优化打包方式、优化listing质量提升销量；
4.拓展变体，稳固老产品的市场地位，继续增加该账号的销量（开变体需要跟进产品全流程）；
5、协助开发领导关注平台竞争对手情况，对老产品线的市场占有率做积极管控；
（三）任职要求：
1、大专或本科学历，英语四级或以上水平；
2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；
3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展；
4、欢迎优秀应届毕业生，或不限过往经验/行业的1-3年优秀人才。
（四）公司福利：
1.上班时间：9.-12.30 14.-18.30 双休
2.五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，购买住房公积金；
3.年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来；
4.晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务及管理双通道发展模式；
5.培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性；
6.评优奖励：月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出；
7.带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假；
8.年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（若年前转正则当年有，反之则下一年）；
9.年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动；
10.节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物；
11.生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利；
12.文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持桌游、摄影、篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活！
（五）公司地址：深圳市龙岗区龙岗图书馆(微谷分馆)坂田贝尔路微谷A栋三楼亚声威格