单位性质：
国有控制，总部位于首都北京，全国19家兄弟公司，分布于各省会城市。以质量和服务为保证，以服务国家健康战略为已任，以关爱客户健康每一天为宗旨，全国化、专业化、平台型健康管理服务企业。
【岗位一】市场总监
一、岗位职责：
1.参与制订中心营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2. 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成公司的营收目标和营销计划。
3. 负责重大营销合同的谈判与签订。
4. 主持制订、修订市场部的工作程序和规章制度，经批准后施行。
5. 对公司所进行的各项市场活动、广告、公关活动、营销等进行整合策划。
6. 参与公司市场品牌的建立和推广。
7. 指导客户服务工作的进行，监督客服工作的质量，以及大客户或VIP关系的维护和开发。
二、工作年限要求：
1.相关工作经验：5年以上市场营销经验，3年以上营销总监经验。
2.管理工作经验：至少3年销售管理经验。
3.本岗工作经验：同业体检中心相关工作经验者优先。
三、其他要求：
1. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力，具备优秀的语言表达和演讲能力，具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战
2. 身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。
3.带领过10人及以上销售团队。
四、薪资与福利
1.高薪：基本工资+团队绩效+高额提奖+管理津贴等；
2.福利：社保+公积金+健康体检（每年一次）+传统佳节福利品（每年三次）+生日礼品+带薪培训+部门团建；
3.周六、日双休，法定节假日休。
五、职业发展通道
1.列为公司重点培养的管理干部；
2.纵向晋升：总经理室成员（包含市场部分管总）；
3.横向可发展职位：其他部门负责人。
【岗位二】销售经理（底薪根据业务考核星级确定）
一、任职资格:
1、具有一年销售从业经验，具有客户资源；
2、吃苦耐劳，具有亲和力及良好的沟通能力。
二、岗位职责:
1、面向政府机构、企事业单位及个人推广和销售健康体检套餐；
2、执行公司销售政策，达成业绩目标；
3、拓展新客户及维护老客户，根据客户需求制定个性化体检方案；
4、体检行业渠道与平台业务的开发对接。
三、福利待遇
1、高薪收入：基本工资+绩效工资+高额提成+季度调薪+活动量奖励+渠道拓展奖励+绩优奖励+年度奖励+长期服务津贴+管理津贴；
2、福利待遇：五险一金+传统节日福利+每年生日礼品+工会福利+年度体检+带薪培训+团建活动；
3、成长空间：销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流；
4、周末双休、节假日全休。
上班时间：上午8:30-下午17:30（销售上班时间灵活）