主要工作内容
1、负责网络运营，在抖音、快手、小红书视频号等自媒体平台原创或二次创作，通过作品获取平台自然流量，筛选符合公司意向客户，并引流至公司微信，不需要销售，给到下一个部门同事进行跟进即可。
2、主动并及时的了解各自媒体短视频平台的最新政策，关注各平台账号的封禁和违规通知及账号的数据汇总，及时做出策略调整，保持账号活跃和健康，保障个人和团队引流目的
3、有用户矩阵运营经验者优先。
警告：假冒简历的职业面试者，非真实需要工作岗位的求职者，非诚勿扰！
薪资待遇：
1、薪资待遇：4000-12000阶梯底薪+绩效+高额提成+福利奖金+5险1金+车补+餐补+奋斗津贴+加班工资+年底加薪+分红+家庭补助。
2、证书福利：拥有旅游、运营等相关行业证书者，根据证书等级高低安排不同职位上升
3、学历福利：拥有本科、研究生学历及以上最低等级为P2、P3级待遇。
4、转正福利：每年参与公司季度旅游福利、体检福利、生日津贴、带薪病假，相关证书考核根据现有职位等级最低报销50%，最高全免。
5、家庭福利：根据公司业绩排名前20%~30%，每月定期发放500~3000金额给予直系亲属。
6、晋级上升：根据业绩排名前20%~40%定期统计调整职位上升。
7、管理岗位：根据职位等级授予团队长、虚股股东、负责人等相关事项
8、节日福利：二十四节日礼品定期发放。
补充：可接受在校实习生
有相关运营工作经验、相关院校专业或者取得职级认证者优先录取
工作时间：
1、上班时间:周一至周五9:00-12:00 13:30-18:30周日13:30-18:30
休息:1.5天(周六全天及周日上午半天)
2、月度业绩达标可享受灵活调休制度，可自己选择调休时间，每月上满24天即可。
工作氛围：
1、企业传统文化奋斗日各类红包生活用品凭借积分发放；
2、团队活动，美食、烧烤、KTV、郊游、轰趴;
3、办公环境宽松，90后00后团队学习气氛强烈，思维敏捷；
4、优秀同事培训无经验者可定期培训、参加行业经验分享会议