可接受小白，提供专业的岗前、岗中技能培训，培训期间发放培训补贴
工作内容：解答售后问题，给买家赔付，退换货退款，提交工单，不需要销售。
任职要求：
1、中专、中技以上学历，普通话标准，吐字清晰，理解力好，思维灵活；
2、熟悉计算机办公；
薪资水平：综合底薪加超产奖励。平均5-7K。缴纳五险
每年提供各种福利待遇，包括带薪休假，，年终奖，过年过节费，各类团建活动等
【晋升制度】：
（1）专业序列的晋升：（初级、中级、高级；换岗提升：客服、销售、质检、培训师、数据分析专员等）
（2）行政序列的晋升：（组长、主管、经理、总监），公司每个季度都会组织内部竞岗，入职满1个月都可参与竞聘；竞聘成功会进行储备管理开班培训 ，公司给予员工成长的指导和培养。
（3）对于认可公司企业文化，且有一定管理经验及创业精神的伙伴，公司启动“共创竞标”，竞标通过的“项目领创者”将自建职场、招募员工，经营精客呼叫中心的部分服务外包项目。
【休息日】：
月4-8天
【福利保障】：
按照国家标准缴纳五险等。
【公司福利】:
法定节假日，年假，婚假，产假，哺乳假，五险/五险一金，结婚生子福利，生日会，年终奖，带薪旅游，上海总部学习，租房补贴等
统一面试地点：槐荫区吉尔大厦19楼，1904人力资源部，高老师。
办公地点：济南分公司有两个办公职场，槐荫区和市中区万达，可就近安排