岗位职责：
1、负责协助实施招聘计划，协助完成产品类，技术类，运营类等职位招聘，达成招聘目标；
2、完成渠道发布、人才简历甄别、意向沟通、面试约见等招聘各环节具体实施工作；
3、完成人才库维护和招聘数据处理，并对资源进行整合和优化；
4、其他人力资源支持工作。
任职要求：
1、24届及以后本科及本科以上在读学生，实习期表现优秀的同学可提供转正机会；
2、 有过人力资源相关实习经验或者丰富学生工作经历者优先，每周至少出勤4天；
3、 性格开朗乐观，积极向上，具有优秀的沟通能力和自驱力；
4、 热爱互联网行业，对未来充满期待。