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深圳
本科
5天/周
3个月
发布于 4月28日
职位描述
岗位职责: 1、维护现有招聘渠道,根据职位需求独立进行简历搜寻及简历初筛; 2、沟通候选人及面试官,确认意愿,协调时间.安排面试,跟进面试结果; 3、分析、整理招聘渠道信息来源,定期对负责的职位进行招聘效果的分析,评估和运维调整: 4、收集招聘工作中存在的问题,提出优化建议。 岗位要求: 1、本科或研究生在读,专业不限,可持续实习3个月以上,每周实习5天; 2、具备快速学习能力和自驱力,思维敏捷,责任心强: 3、能适应较快的工作节奏,具备较强的抗压能力: 4、较好的沟通能力,有招聘或HR相关经验优先。
工作地址
广东省/深圳市/福田区 深圳新一代产业园2栋20楼
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货拉拉 - 人事总监
邹先生 - 人事总监
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323
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一般
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公司信息
货拉拉
农/林/牧/渔
民企
1000-9999人
货拉拉,提供同城即时整车的货运叫车服务,意在整合社会运力资源,搭建快速、平价、安心、专业的同城货运交易平台。 货拉拉源自拥有百年现代物流史的香港,前身为依时客货车EasyVan,现由深圳货拉拉科技有限公司负责大陆地区运营。自登陆中国大陆以来,已经在近百个城市提供货运叫车服务,货拉拉秉承“港式管理,智慧地方”的经营理念,以“星级司机优先配对、30秒钟迅速响应,5分钟内车辆候命,客服热线随时待命”的服务宗旨,实现货车调度、在途运输、收货确认、费用结算等全闭环服务流程。 “树立同城货运平台标杆”的目标,货拉拉团队正以高效运作与优质服务在努力达成。公司的未来愿景,是将整个“共享模式”变成数据化平台,对社会资源进行有效优化,打造全国同城货运的调度中心。
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