新部门
招聘人数:5人
要求如下:
1、年龄在30岁以下，对于工作经历丰富、个人综合素质较好的，年龄可放宽至35岁以下:
2、学历要求大专及以上学历，市场营销、通信工程、计算机软件等相关专业毕业且有类似通信行业工作经验者优先;
3、对通信行业有浓厚兴趣;具有较强的拜访及挖掘客户业务需求的能力、市场拓展能力强、有自信挑战高薪:
4、性格外向、亲和力强;具备较强的人际沟通、交流能力及一定的综合协调能力:
5、具有较强的韧性和耐力,能够承受较大工作压力，乐于从事挑战性的工作，工作积极主动、责任心
三、工作内容:
1、负责政企客户单位电信业务日常服务、保障工作，
2、负责政企客户单位业务发展、签约等经营发展工作;完成个人经营发展目标任务
3、完成部门领导安排的其他工作。
薪资待遇
1、岗位工资+绩效工资(考核)+计件工资+项目激励+收入提成，综合月薪5000+;
2、员工福利:入职缴纳五险一金，高温补贴，节日福利，免费体检，一年两次免费团建等。
六、工作地点: 济南电信历城分公司
七、应聘地址: 唐冶院士谷23号楼15层电信历城分公司
八、本次招聘人员确定录用后与电信全资子公司签订劳动合同，试用期3个月。在职期间，业绩优秀者的可参加骨干选拔及内部转聘考试，考核合格后可转正为合同制员工。
九、不符合报名的条件
(一)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;
二)受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
三)法律规定不得聘用的其他情形