该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队管理方向发展，更多的是训练与客户、团队队员沟通，分工协作，团队管理等能力。
应届生，退伍军人，有管理经验优先录取
薪资待遇
1、底薪5k+提成，上不封顶。
2、做的好可提前转正升为主管；
3、新手小白可带薪培训，安排师傅一对一带领，提供宿舍（免费）
任职要求：
1、想锻炼自己，愿意锻炼自己；
2、应届毕业生、实习生、退伍军人及有销售工作经验者优先录取；
3、年龄18周岁~35周岁以内；
4、内部晋升不受工作年限限制，公平晋升
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