!!![重点招募对象]!!!：
具备亚马逊运营经验（可参考我司发布的岗位）
工作1年以内，想快速晋升组长岗；
工作3年以内，想快速晋升主管岗；
工作5年以内，想快速晋升主管及以上岗；
加分项：
1. 具备管理经验，如管理下属2人以上；
2. 秉持合规运营，擅长广告和新品推广；
3. 具备强烈的用户洞察，深刻理解用户第一和用户视角；
4. 优秀的学习能力、数据能力、逻辑能力；
5. 其他可以参见我司发布的亚马逊运营专员岗和管理岗的JD。
公司本身的薪酬福利：
【薪酬·高底薪】：组长底薪：12~16K、主管底薪：16~24K；
【假期·额外送】：双休、法定节假日、年假、春节错峰假；
【关怀·超标准】：高标准的年度体检、团队旅游、集体观影、每月千元房补等；
【保障·分量足】：全额缴纳五险一金，深圳市一档社保；
【晋升·够明确】：定期职业规划指导，明确涨薪和晋升通道。
岗位优势：
【研发能力】：产品100%自主研发设计，多款产品实现亚马逊细分品类第一；
【供应能力】：供应链垂直优势，品质强管控，评分有保障；
【运营能力】：合规、精细、看重长期、高预算、快准狠；
【团队氛围】：核心成员配合五年以上，氛围融洽，实事求是，简单沟通；
欢迎与我们取得联系、投递简历、加微信，保持关注和沟通。