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薪资待遇：底薪4500+25%-60%提成+业绩奖+开单奖+上门奖
工作时间：朝九晚六，午休两小时，下午休息0.5小时，周六休，给双休福利
岗位职责：
1.开发意向，公司提供优质有时效性的电话资源。
2.邀约上门，把有资金需求的客户约过来公司详谈。
3.接待客户，客户面谈过程中由产品经理沟通方案和完成签约，本人负责协助。
培训晋升体系：公司拥有完善的人才培养机制和人才晋升机制，包括团队管理、客户管理，专业知识、模拟演练、商务谈判、案例分享等全方面的培训课程，并在实践过程中不断修改完善。在试用期间，工作表现优异者，由用人部门推荐，提前进行晋升；每两个自然月为单位，进行业务能力综合评分，合格者统一晋升；下属员工晋升直系管理者连带晋升。有效的提高员工的整体素质和业务水平，改善公司人才结构，为公司培养和储备优秀人才，为公司的可持续发展提供保障。
职位体系：实习销售—客户经理—储备经理—团队经理—部门总监—分公司负责人—区域总监
最后：
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