【岗位职责】
1、公司提供精准客户资源，一对一线上与客户沟通，审核出有装修需求的客户，将客户的装修需求进行收集和登记；
2、及时反馈客户诉求，提升用户体验和运营效率；
3、以踏实的工作态度为基础，积极学习电话沟通能力、互联网知识以及装修行业知识，并能快速提高自己的专业性，积极配合公司人才的培养战略；
4、对于有装修需求的用户加微信，促进客户和平台的粘性。
【任职要求】
1、年龄在18-33岁之间，学历优秀可放宽至中专或高中；
2、有电话客服或者电话销售经验优先，优秀应届毕业生亦可；
3、具备很好的沟通表达能力和学习能力；
4、具备很强的韧性，抗压能力强；
5、熟悉办公软件和网络工具。
【其他补充】
1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5h，轮休制月休6天（休周内与周末的情况都有）；
2、薪资结构：无责任底薪2000~4000+审核提成，平均收入5000~7000，表现在前10%的在8000~10000+；
3、新人保护：新人保护期薪酬为无责任底薪2000+绩效2000（绩效系数为0.8-1.5，浮动区间为1600-3000）。
【综合福利】
1、公司正规，入职即签劳动合同，每月15号发工资；
2、六险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，商业意外险；
3、 年假：在我司工作满一年后可享有5天带薪年假，司龄每增加一年，在原基础上相应增加1天的年假，最长不得超过15天年假（国家法定休假日、休息日不计入年休假假期） ；
4、培训：为员工提供带薪岗前培训；
5、每年免费提供一次身体健康体检（入职需满半年）；
6、过节发高质量的过节礼品；
7、公费团队集体活动；
8、公开公平公正的晋升通道；
9、员工推荐奖，跨部门推荐最低1000元/位。