"储备干部"是我司根据人才规划，为储备中层管理人才。
【成长途径】
新人培训---业务学习---管理培训---晋升主管。在培养期间，你会直接接触公司的日常产品运营工作，累积丰富的业务经验及获得优秀的业绩成果后进入管理工作。
任职要求：
1、学历经验不限（可接受应届毕业生）
2、热爱生活，努力工作，愿意学习新事物
3、有较强的事业心，勇于挑战困难，不轻易放弃。
【薪资构成】
前期：底薪3000+提成+奖金+年终奖，综合4000～8000
后期：高额底薪+高额提成+团队分红+奖金+年终奖
提成：15%-30%
【福利待遇】
1、 休息周天，节假日正常放假
2、 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱、WIFI等），离公司办公地点距离10分钟路程，周边有大型超市购物便利
3、 完善的培训体系，前期带薪培训，有专业的主管一对一指导
4、 集团每年组织2次以上的国内的旅游，公司定期聚会、户外拓展训练、生日关怀、带薪年假