岗位职责：1.协助人事招聘工作，如招聘流程推进、 数据统计及反馈等；2.协助负责办公室的行政管理，如：日常采购、生日会、团建活动、会议室布置等；3. 协助进行费用报销管理；4. 完成上级领导交代的工作。 岗位要求：1. 性格开朗、工作认真细心，责任心强，具有良好的服务意识，能及时跟进并反馈工作进程；2. 熟练使用office办公软件，沟通协调能力、口语表达能力强；3. 每周到岗5日者优先，实习期满3个月可开实习证明；4. 优秀者可留用。 福利待遇：1. 下午茶/饮料歇无限量供应；2. 每月1-2次团建活动，强身健体；3. 每月1-2次知识讲座，丰富大脑。