公司模式、优势：
1. 客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）相信做过销售的小伙伴看到不用自己获客都会眼睛发光吧！
2．提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万，认真做月均6万，拼命做没有上限！
3. 晋升速度秒杀传统行业，公司2027年年底实现全国化全国42个城市开设分公司，上千个主管职位，500个经理职位，42个城市负责人的职位等你争取，所有的职位从公司内部提拔输送给全国各地，带着回家乡！岗位职责：
1. 受理公司网络上的客户申请
2．了解和分析客户情況，制定融资方案
3. 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理；
4． 为客户提供优质的贷前、货中及贷后服务，促进二次成交。
5. 受理客户在公司平台的货款申请，无需外出找客户，资源公司提供，都是一手客户。
任职要求：
1．全日制大专及以上学历，有销售岗位工作经历的优先，业绩优秀；
2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和沟通能力；3．有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，良好的职业操守;
4. 有一定的抗压能力，有勇气挑战业绩指标，刷新行业记录，挑战高薪；5. 认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，不积跬步无以至千里！
薪资福利：
1、无责底薪5000＋提成15%-40%＋奖金3000-20000元
＋带薪旅游＋年度分红；
平均月收入2W-7W，能力优秀者月薪10-20W （真实）top
月薪30-40（真实），上不封顶！！！
2．、缴纳五险，各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
3、新员工可享受带薪入职培训、营销技能培训、促进员工持续提升！
晋升机制：
管理通道升：二级主管（周期0.5-1年）一>—级区长（周期
1-2年）一分公司负责人（周期2-3年）
1公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择销售专业晋升渠道发展;
2、公司为能力优秀者提供晋升空间（保证3个月内提升）；
3、公司为员工提供各种培训机会，根据员工的销售现状，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训及户外拓展，如：新员工入职培训，销售精英训练营、储备二级主管、储备一级培训、等相关脱产带薪培训。
公司福利 （区别小公司）：
1月度团队、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、生日会，大量下午茶、点心;每月不定期举行活动日和各种聚会等福利！
2、车、买房福利：公司会为优,秀顾问、二级主管提供10-20万元无息分期货款用于买车（B级以上车子），提前让你拥有心爱之物；
3、月度销冠、特殊节日福利：当月销冠会有公司负责人挑选精美礼品赠送（DIOR口红、CHANEL项链、GUCCU皮带、LV宝包包等）。
4、每年为优秀员工和优秀管理人员提供1-2次带薪旅游（国内上海、北京、香港、澳门；国外泰国、韩国、日本等）