岗位职责：
1. 负责公司内部新员工的职业技能培训和老员工的能力提升；
2. 制定并执行培训计划，确保培训效果达到预期；
3. 收集并整理培训资料，不断完善培训内容；
4. 协助公司管理层制定员工职业发展计划，为员工提供职业规划建议；
任职要求：
1. 专科及以上学历；
2. 熟悉培训流程和方法；
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的员工沟通；
4. 具备较强的组织和计划能力，能够制定并执行培训计划；
5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断更新培训内容和方法。
以上是内训师的职位描述，该职位需要具备丰富的企业培训经验，能够为员工提供专业的职业技能培训，并协助公司管理层制定员工职业发展计划。同时，该职位需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与不同部门的员工沟通，并制定并执行培训计划。如果您具备以上条件，欢迎加入我们的团队。