蓝禾运营岗位亮点：
①行业黄埔军校-培养系统完善，行业认可的人才培养方式和运营实力；
②晋升空间大，接受无经验运营，从用户版块系统培养，倾注资源致力于培养新人，一起变更优秀；晋升：售前-售后-实习副店长-副店长-店长-运营主管-店铺合伙人。
③底薪在电商行业中处于高水平，根据能力和结果定薪，调薪速度快；
【储备干部岗位职责】
【运营岗位职责】（前期需要轮岗学习）：
1、负责天猫店铺运营，深入品类打爆品；
2、负责制定运营、推广计划，把控活动节奏，店铺数据分析诊断及快速调整；
3、负责平台小二对接，最大化争取平台资源；
4、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略；
5、负责店铺视觉提升与商品管理，配合市场部完成P项目合作、品牌营销活动；
6、负责运营管理工作，带领小组达成店铺的月度及年度销售任务；
7、上级安排的其他工作。
【轮岗期间岗位职责】（了解产品与流程）：
1.熟悉天猫规则和电子商务基本流程，通过在线接待客户及时、有效、妥善的处理客户的询单问题，促成订单成交;
2、通过实时了解产品信息，较为精准地判断客户需求，快速成交客户;
3、熟悉售前、售后客服流程和内容，接待好客户，减少客户流失量；定期进行接单成交、流失分析，总结客户需求，优化客户服务方案；
4、晋升为实习副店后，独立带产品链接，广告推广，数据分析等。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，不限专业只考察基本素质；
2、性格积极乐观、有较强的上进心，工作认真、有较强的责任心、能做实事且不惧挑战，自我驱动；
3、具备良好的沟通表达能力、积极的团队合作意识以及较强的团队合作精神；
4、热爱电商，下定决心深耕；
岗位上班时间：
【售前上班时间】
1.早班：8:00—16:45
2.晚班：16:30—01:00 售后晚班到23点
（大小周，一周早班一周晚班轮换）
【运营期间上班时间】
大小休9:15-18:45
晋升路线：
1：储备干部（用户售前售后）-运营（用户运营or店铺运营or直播运营）2：储备干部（用户售前售后、直播、小组长）-管理岗（售前主管or售后主管or直播主管）
培训：
系统培训+导师一对一带教，定期授课+负责人交流
加薪：
每升一级薪资都有有一定幅度增幅，加薪次数不限
薪资待遇：
1、薪资结构：
24届实习生初期薪资5k，可正常晋升调薪
无责任底薪（6-7K）＋奖金（提成＋极客分红），综合8-12
2-4月晋升周期，每次晋升薪资上浮，加薪次数不限
2、保险保障：入职即交五险一金，当月20号发薪，提前10天发薪！
3、团队建设：90后年轻实力本科团队+每月团建【每月100元/人团建经费标准】+五星级酒店标准的半年度旅游+每月生日会【生日礼物当然有啦】+节日福利【法定节日礼物大放送】+下午茶+康乐活动（每周活动：足球/羽毛球/台球/唱K等）+公司图书馆+自带餐厅＋零食柜＋健身房【免费使用哦】等；
4、假期安排：法定节假日、7天春节假、婚假、产假、上班不打卡。
公司介绍：
蓝禾集团始创于2008年，至今有13年品牌发展历程，是一家高速发展的大型互联网科技公司，全球雇员近2000人。多年来一直聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞”等多个国内外知名品牌，市场覆盖中国/日本/北美/欧洲/东南亚等全球100多个国家和地区。
蓝禾充分打通上下游资源，商业模式自成一套体系，具备自有技术创新、研发、产品、品牌，营销，大数据运营，供应链等多元商业核心，依靠强有力的资源整合能力，在竞争激烈的市场中突出极强的抗风险能力，蓝禾在“2020抗疫年”逆势增长，就是最好的例证。
蓝禾每年都以高双位数的增长速度持续发展，坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展战略，致力于为全球消费者创造更高体验感的产品。自主研发的产品已获1600余项专利