【岗位职责】
1、为公司银保老客户提供售后服务
2、长期维护客户关系，提升满意度
3、为客户提供专业化财富管理建议和方案
【薪酬福利】
1.新人底薪阶梯式5000-7000（另外每季度可晋升，最高职级的底薪可达 18730 元）+提奖（最高可到40%）+月度奖金+年终奖
2.组织发展奖励、师徒同游奖励
3.高温补贴、节日慰问、生日蛋糕和礼物、三甲国营医院（如瑞金）体检
4.丰富多彩的团建活动（轰趴、迪士尼、剧本杀、露营、豪华自助餐等）
5.日常体系化技能培训、定期专业化提升培训（五星酒店、大咖课程）
6. 每季度一次国内7天游，福利待遇好
【工作时间】
工作时间:周一~周五，早上9:00上班，下班不打卡(从不加班，5点左右公司没人了)
周末双休，节假日正常休息
【招聘条件】
1、大专及以上学历，有销售工作经验、特别优秀者可适当放宽;
2、年龄在22-45周岁;
3、有较好的亲和力和沟通能力:
4、具有团队合作意识。
【岗位优势】
1、公司实力雄厚！
新华保险是中投直管的大型国有上市公司，行业“老七家”之一，资产突破 1.3万亿，财富、福布斯世界双 500 强，上海和香港两地上市。
2、经营模式创新！
上海分公司依托长三角区位优势，打造全方位客户经营生态圈平台，以“医”、“养”、“康”、“乐”为主体，以家族办公室和保险金信托服务为两翼，以企微平台为触点，满足上海市场不同层次的客户需求。其中，社区养老、旅居养老和居家养老等项目饱受好评。
3、团队行业领先！
上海财富团队深耕申城 12 载，管理制度成熟，业务模式先进，培训体系完善，文化氛围和谐，连续多年领跑系统、享誉市场，是一支名副其实的年轻化、高素质、高产能的客户服务团队。
来了这里，不用担心管理制度，不要担心发现空间。不用担心品牌声誉，期待您的加入~