【岗位职责】 1、协助人力资源部完成公司招聘工作； 2、根据公司招聘任务协助部门邀约人选和面试流程安排； 3、协助进行招聘数据分析和渠道统筹工作； 4、协助完成招聘流程管理和效率提升。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、熟悉Word、Excel办公软件的运用； 3、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力； 4、工作踏实，仔细认真，愿意接受挑战，充满激情和信心； 5、每周可保证4-5天工作时间，大三或研究生在读优先。