岗位通用要求：
1.事业心强、清晰自己当下的职业发展方向，有当领导或项目负责人的抗压能力；
2.勤奋好学，做事有耐心，肯下笨功夫，乐于挑战有难度的事情；
3.能适应从公司各基层岗位去学习，先从仓储部开始锻炼，能吃苦不怕脏和累，精通岗位事务操作：操作数据属团队偏上水平或能引领优化事务方法、流程；
第一类符合的条件：
全日制211本科及以上学历；
22-27岁；
学习意愿度强，勤奋度高、愿意从基层最接地气的事务做起；
可无经验；
第二类符合条件：
本科及以上学历；
22-31岁；
愿意从基层最接地气的事务做起；
有领导管理经验，有2-5年带领团队打苦战、难战的经历，有培育带领出攻坚打硬战下属的领导经验；
第三类符合条件：
不符合前两类条件，勤奋度高、学习意愿度强的，可放宽条件，但薪资范围需另定，表现优异可获得晋升；
工作内容：
1.学习公司各部门基层岗位的事务，成为操作能手，再掌握领导10人团队的领导力；
2.公司有仓储部、客服部、运营部、数据部、采购部、视觉部、经理部等，需从仓储部开始锻炼；
我们需要这样的人：
可以什么都不会，但能拿出勤奋的行动力去学的人；
能比一般人付出更多时间去学习实践的人；
接地气、脚踏实地吃苦耐劳的人；
请不具备以下心态的同学勿扰哈，请见谅！
1.不认可务实、创新、高效、勤奋文化的人；
2.吃不了苦的：勤奋度低、不能加班的，前面几个月会非常辛苦(不要担心没有睡觉的时间，假如你经常睡眠不足我们更担心，对于过于勤奋的人，我们会强制放假休息休整)；
3.事业心低的：不能把事业放在第一位，想着找到工作就可以工作和生活怎么平衡的；
4.上进心差：自驱力低，什么事情只等着别人安排，不能主动针对自己的薄弱点去找事情实践提升自己的；
5.斤斤计较的：只计较舒适、计较利益，不计较成长了什么，做出的成果是什么；
6.不能在工作日休息日关注及时回复信息的；
7.幻想着动动嘴巴就能把事干好的人；
8.认为不用持续学新技能、新思维能用老经验把事干成的人；
9.不接受轮岗锻炼的；
公司介绍：
我们是一家从事互联网电商十多年的电商公司，布局天猫、抖音、拼多多等各电商平台；
从事电商行业源于创始团队预判未来人民的生活方式都脱离不了互联网，而我们也不喜欢凭关系搞资源的线下行业，认定从事互联网商业化是最合适我们的方式，这样既能让我们的思维、知识与互联网产生密切的联系，让自己与社会的发展不脱节，又能从中积累对人、对团队、对商业的知识与经验；
发展至今，我们已实现常年行业类目第一的商业技能和团队组织能力；
下个目标是实现只要我们想做的行业，我们都能成为TOP的能力；
更长远的未来，是希望公司能成为具有科技技术研发能力的公司，利用科技满足我们的求知欲，利用科技提高人们的便利性，也为社会为国家提供技术贡献；
此生能实现靠科技技术实现世界500强的公司，是我们毕生的愿望；
这些目标的实现，脱离不了一直优秀的团队的组织能力，我们想实现的团队是，只要我们想做的、想学的新事务，都能在优秀的团队组织能力之下一一去实现；让团队永远保持锲而不舍、永不放弃的精神，为团队创造一个可以打拼梦想、成就财富的平台；