●岗位要求:
专科及以上学历，征信良好，善于沟通，有服务意识。
●岗位职责:
主要负责上门采集线上名单客户资料，核实其工作和身份的真实性，除采集信息外还需要做名单深挖、转介等延伸营销，保障业绩的最大化。
●薪资结构：
底薪+提成+月度绩效奖金+季度奖金+降温/取暖补贴+工龄津贴，综合薪资8000-30000。
●企业福利:
1.六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)以及额外商业保险入职即交；
2.带薪培训，辅导员一对一代教;
3.入职满一年且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员
4.每年公费健康体检;
5.免费定做工装
6.带薪年假
●晋升路线:
1.业务专业路线:每三个月晋级一次，见习客户经理，一级客户经理，二级客户经理和三级客户经理;
2.管理晋升条线:入职满一年可竞聘业务主任（行员编制），全国有分部城市皆可竞聘，后期晋升推广室总监、总经理等:
3.内部转岗路线：达到二级客户经理级别，可以内部转岗，如消费信贷、市场商务、市场企划、行政综合、风险管理岗等;
4.分行网点路线:业绩达标者，可去分行各网点做大堂经理、柜员、信用卡联络员、零售客户经理等。