招商银行信用卡中心诚邀您加入我们的团队，专注于贷后风险管理，无销售压力，为您提供稳定的大平台发展机会！
岗位亮点：
1、入职签劳动合同：我们合同是跟自有人力资源公司签订，所有的办公场地在招行后台园区内，培训、管理、考核都是招行自己做，薪酬待遇和发展福利有保障！
2、工作地点：成都市高新区益州大道1555号（近天府四街） 招商银行金融后台服务中心，园区环境极好，周边名企汇聚，交通便捷，生活休闲丰富便利
3、工作时间：朝九晚六，周末双休，法定假日，根据业务需要适当安排加班，日常加班一般不会超过19:30（加班我行均会按国家法定标准支付加班费）
4、薪资构成：基本薪资+岗位薪资+绩效+激励奖金+一线补贴
年收入9-15w，绩效优异者会更高。其中基础部分薪资约4000-5400元，视处理的客户情况有差异，招行的薪酬福利在行业内外都是极具竞争力的！
5、福利待遇：
六险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+住房公积金+补充商业保险
员工补贴：餐费现金补贴450/月+每年6个月的高低温现金补贴
节日慰问：新年开工大红包、卡庆红包、生日礼物（价值约300元，多种礼品可自选）、还有各种节日礼品慰问。
休假：法定假日、带薪年休假，育儿假，特殊关怀假（每年生日当月可带薪休假1天）
定制行服：全套大牌西装至少一套，助力你的职场风采（西裤两条+衬衫两件+外套一件）
还有年度免费体检、免费班车（18条线路基本覆盖市区各个方向）等，招商银行是商业银行的零售之王，在企业价值和企业实力上招商银行一定是您最佳的选择~
6、培训发展：完善的培训体系与学习机会（带薪培训！！！），无需担心没经验或者专业是否对口问题，因为入职全面脱产培训，由专业讲师、老师团队培养新员工，全面学习银行系统和专业知识，都是同一起跑线。开放透明的晋升机制（双通道职业发展），我们致力于培养自己的高精尖人才，打造“储备干部”的培养机制，通过阶梯式的发展路径、学练结合的培养模式为团队培养并储备高适配度管理人才，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会！
岗位职责：
无销售！属于贷后风险管理类岗位
(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收（无需外访）；
(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅；
(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失；
(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。
本岗位无需出外勤，不涉及任何的营销，不需要推销任何产品，行政班不倒班！
任职条件：
(1)大专及以上学历，专业不限；
(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力；
(3)个人信用情况较好，无严重逾期；
(4)工作认真负责，有一定风险防范意识，愿意在银行长期发展。
投递要求：
(1)本岗位接受往届生及2024届应届生投递；
(2)请有意向的应聘者直接在boss聊天框中发送“我要应聘”，或者发送简历到邮箱，HR在招聘后台可以直接看到。
(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知视频面试，请保持手机畅通。
岗位面试和流程：
(1)线上视频初试
(2)线上笔试（性格测试+逻辑测试）
(3)线下现场复试
(4)完善系统资料、体检（公司付费）、总行审核
(5)入职前发送薪资邮件、offer下发