公司实施轮岗制：提供销转策略，产品运营等相关部门进行轮岗实习机会，可全面深入了解公司业务流程。通过轮岗实习，积累跨部门协作和沟通的经验，为未来管理工作打下基础。 【待遇发展】 1、每月综合薪资=无责底薪+绩效底薪+招生奖金+业绩提成，能者多得上不封顶（轻松月入过万）； 2、转正后薪资会根据个人业绩情况进行季度上调； 3、晋升路线：管培生—储备主管—主管—经理，达到要求就晋升，无司龄限制。 【岗位职责】 1、岗前培训专业话术，深入了解公司产品、服务及市场定位，掌握销售技巧和方法； 2、公司提供精准高意向客户，根据家长和学生的咨询信息或学习需求，以学长角度跟学生沟通学习方法，根据学情推理及规划报考专业，从而推断就业方向并推荐适合的课程和班型，以促成学员报读； 3、挖掘潜在客户，通过有效的沟通和谈判，促成销售合作； 4、高效筛选用户，通过强基产品的师资、服务等价值包装，解决实际问题； 5、根据公司发展规划及要求，承接市场流量，持续完成每月销售任务指标。 【岗位要求】 1、985/211本科及以上学历，热爱教育行业； 2、较好的学习能力、应变能力、抗压能力； 3、有目标感：追求高薪、晋升、提升等等。 【公司地址】 广州：广州市天河区时代E- park7栋706B（21号线天河智慧城站C出口旁）