岗位介绍：
1、负责团队日常运营管理；
2、负责推动团队日常执行工作，负责进度跟踪和控制，确保工作按计划完成；
3、负责团队内部项目管理流程执行，对团队内部流程进行推动和优化；
4、制定项目工作计划（包括整体实施计划、周/月/日/季度工作计划）并组织落地执行，定期对项目实施工作进行
总结，在项目过程中及时推动解决过程中的问题；
5、合理安排人员的工作及排班，确保员工工作有序、及时和衔接；
6、其他临时性工作；
岗位要求：
1，具备1年以上的Sublead工作经验，带领团队人数10+，有主管经验优先；
2，熟悉相关行业，具备国内项目工作经验的主管优先；
3，具备妥善处理问题，员工负面情绪调整和团队服务质量改善；
4，具备较强的学习能力、沟通表达能力、团队合作能力、抗压能力；
5，注重团队建设，了解员工心理动向，做好员工发展规划，帮助员工成长，激发团队工作热情；
6，大专以上学历；
其他：
1）入职大连公司项目工作三个月，作为储备人力培养（期望入职时间3月18日-Day 1）；
2) 在大连期间，提供大连免费宿舍
3) 提供安置费用（800元/人），生活津贴（1000元/人月）；
4) 提供往返大连/锦州交通费用（高铁），500元/人；
5) 保留激励，赋能达到要求返回锦州工作后，合计奖金约1600元/人
6）六险一金（补充商业保险覆盖子女）