岗位职责:
1. 候选人背调支持:
o 协助完成候选人背景调查工作,包括但不限于学历验证、工作经历核实等;
o 整理背调报告,确保信息准确、完整,并及时反馈给招聘团队;
o 与候选人及第三方背调机构保持有效沟通,推动背调流程顺利进行。
2. 招聘日常支持:
o 协助发布职位信息,维护招聘渠道(如招聘网站、内推系统等);
o 初步筛选简历,协助安排面试,跟进面试流程;
o 维护候选人数据库,确保信息及时更新与归档。
3. 其他行政支持:
o 协助整理HR相关文档及数据;
o 完成团队交办的其他临时性任务。
任职要求:
• 每周至少到岗3天,能持续实习3个月以上者优先;
• 具备良好的沟通能力和责任心,注重细节;
• 熟练使用Office办公软件(Excel/Word/PPT);
• 对招聘或HR工作有热情,有相关实习经验者加分。