1、全面负责公司内部人才的招聘工作（纯招聘销售岗、职能岗）；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
任职要求：
◆年龄22-30岁，大专及以上学历，有半年以上招聘工作经验；
◆负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
◆负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
◆负责部门一些日常人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
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