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成都
大专
发布于 1月9日 BOSS直聘
职位描述
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平均薪资范围:12000-60000
社保类型:社保
【福利待遇】:
1.薪酬待遇构成:底薪 4000+高额提成 40%+现金奖励
月收入过万的员工超过 90%,只要你行你就来~~~
2.上班时间:9:10-6:10
3.奖金补贴:年终奖,绩效奖金,签单奖金,全勤奖,工龄奖,PK奖,开单奖等等~~
4.按照国家法定规定带薪休假(婚假,产假,病假,年假,中秋,国庆,春节等~~)各类法定节假日正常休息
5.不定期的享受免费为员工提供的美味的下午茶,如咖啡,茶品,蛋糕,水果等等;不定期的户外拓展,聚餐,唱K,以及国内外旅游
6.提供公平公正的晋升通道,管理岗位全由内部竞聘产生,所有员工公平对待.团队年轻有活力,工作氛围活跃愉快
【工作职责】:
1公司统一带薪培训 (学习行业知识,工作流程,了解产品知识)
传统的“师徒帮带”相结合
2.渠道资源 (不用打骚扰电话,都是提供优质精准的客户资源);了解和分析客户情况,制定融资方案;进行客户邀约~
【任职资格】:
1、35周岁以下
2、喜欢团体协助的氛国、抗压能力好、之前有过销售经验;
3、乐于挑战,有上进心,善于学习,自我要求高。
感谢各位求职者耐心地阅读至此。
活跃的工作氛围,高回报的福利待遇,通畅的晋升空间,都是渴望成功的职场精英不二的选择;如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位,那么我们公司的大门将随时向您敞开!
职位福利:早九晚六、带薪年假、绩效奖金、社保
工作环境:
5A级写字楼高档办公环境,全天空调室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐
年轻化的团队,工作氛围好
工作地址
成都金牛区成都金牛万达广场甲级写字楼C座3307
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公司信息
成都神行世州商务...
互联网金融
国企
100-499人
成都农村商业银行股份有限公司(以下简称:成都农商银行)是经国务院同意、银监会批准,在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行,于2010年1月15日挂牌开业。2011年注册资本达到100亿元,位居全国农商银行首位。 完成增资扩股以后,成都农商银行坚持“以客户为中心”,按照集中化、垂直化、扁平化、标准化、专业化、精细化的现代商业银行经营管理要求,以体制机制改革和业务转型为主线,加快实施渠道、产品、机制、人才、IT和服务“六个驱动”,全面推进各项改革发展。   成都农商银行坚持服务“三农”、中小企业和统筹城乡发展为经营宗旨,不断加强产品创新,持续提升服务水平,在“三农”和小微金融领域成绩显著。截至2013年末,全行资产总额4200多亿元,各项存款余额2500多亿元,各项贷款余额1300多亿元。   目前,成都农商银行设有各层级机构634家,其中总行营业部1家,分行3家,一级支行27家,二级支行96家,分理处507家,是成都市营业网点最多、覆盖面最广的银行业金融机构。   按照跨区域发展战略,成都农商银行积极推进异地分支机构设置和村镇银行发起设立工作,努力提升成都金融辐射力
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